מ.א. שער הנגב

To plan, oversee, and improve the organization's production processes to ensure maximum efficiency, quality, and achievement of production targets.
•
Build and manage product trees within Priority Software to optimize production planning.
•
Analyze and understand production processes, including cost estimation, time requirements, and materials needed.
•
Plan and allocate raw materials for various production lines to ensure seamless operation.
•
Issue and manage Work Orders and Assembly Certificates in warehouse operations.
•
Supervise production lines, including on-site visits, to ensure operational excellence.
•
Monitor schedules to ensure timely completion of production targets and adherence to quality standards.
•
Collaborate effectively with Procurement, Quality, and R&D functions to streamline and enhance production processes.
 

מחפש/ת אתגר אמיתי, מצוינות טכנולוגית ושליחות חברתית? בואו להוביל איתנו!

המרכז לחינוך סייבר פועל לצמצום פערים חברתיים באמצעות חינוך למצוינות. אנו מפתחים ומובילים תכניות חינוכיות בתחום המחשבים והסייבר שנועדו לחולל שינוי בפריפריה הגיאוגרפית והחברתית בישראל.

לתכנית StarTech ,תכנית א-פורמלית לגילאי חטיבת הביניים אשר חושפת בני נוער לטכנולוגיה וסייבר בצורה ידידותית ומעצימה דרוש/ה רכז/ת מרחב סובב נגב.

במסגרת התפקיד:
- ליווי מדריכי/ות התכנית בתהליך החברתי/חינוכי של התכנית.
- קידום ושימור של חניכי/ות התכנית.
- קשר ועבודה עם הורי החניכים/ות.
- ריכוז כלל העבודה המרחבית- לוגיסטיקה, יוזמות ועוד
- ניהול ממשקים ועבודה עם שותפים.
- עבודה משותפת עם רכז/ת הדרכה המרחבי.
- עבודה ישירה מול מנהלת האזור.

• R&D projects technical support
• Prototype integration and assembly
• Participate in systems and components testing.
• Design and build of R&D lab jigs.
• Lead failures root cause analysis
• Collaborate with and guide external parties: laboratories and subcontractors.
• Collaborate with and guide technical writers.

• Technical responsibility for the power circuit characterization, design, simulation, and validation.
• Provide solutions in the field of electricity, instrumentation, and control.
• Defining solutions according to product requirements and international standards.
• Collaboration with the various groups and disciplines inside and out (subcontractors/manufacturers).
• Supplier support during prototype production.
• Generate design documentation and electrical drawings.
• Root cause and solve technical issues during new product development and in-field escalations.
• Execute detailed test methods for characterization of control systems and power supplies.
• Experience in PLC controllers – advantage
• Experience in ladder diagram programming – advantage
• Experience in the military industry - advantage

• Support R&D in multi-disciplinary projects, component sourcing, and engineering documents.
• Ongoing production support and maintenance.
• Creating new BOMs and product files
• Drive and manage ECO processes.
• Drive and manage NPI processes - Transfer new products from development to production.
• Serve as engineering focal point to our contract manufacturer.
• Solve problems in the production line, manufacturability, and product cost.

 עבודה שוטפת עם מקט"ים ו פקעו"ת  במערכת הפריוריטי.  
 קבלה ובדיקת סחורה בהתאם להזמנות הרכש. 
 שמירה על תיעוד מלא של חו"ג במערכת הפריוריטי. 
 ליקוט ואריזת משלוחים לשילוח פנים ארצי ובינלאומי.  
 עבודה והתנהלות אל מול צוות התפעול : תפ"י, פרויקטים , רכש , ובקרת איכות .  מתן מענה לכלל מחלקות החברה. 
 ביצוע תהליכים מתחילתם ועד סופם.  
 השתתפות בישיבות מקצועיות . 

מעצב/ת תעשייתי/ת לעיצוב מוצרים חדשים למפעל פלסטיק 

תכנית עדן לחיים מציעה מענה הוליסטי יחיד מסוגו לשילוב צעירות במצבי סיכון בעולם העבודה והחיים הבוגרים. 

אנחנו מחפשות מדריכים.ות בעלי זיקה לתחום החברתי טיפולי ותשוקה ללמוד להתפתח לתפקיד משמעותי ומלא בעשיה הכולל:

• ליווי אישי וקבוצתי של צעירות בנות 19-25 העוברות תהליך של שילוב בעולם התעסוקה
• למידה של מודל חדשני, הכשרה והדרכות שוטפות
• השתלבות בצוות רב מקצועי
• 3-4 משמרות שבועיות (ערב/לילה), סופ"ש פעם בשבועיים, ישיבת צוות קבועה בבוקר

מנהל הקהילה ישמש כזרוע הביצועית של הנהלת הקהילה,  ויהיה כפוף להחלטות אסיפת הקיבוץ, ועד ההנהלה של הקיבוץ והנהלת הקהילה.

מבלי לגרוע מהאמור לעיל, למנהל הקהילה יהיו סמכויות ביצוע וניהול שוטפים בתחומי אחריותם וסמכותם של הנהלת הקהילה ושל ועד ההנהלה של הקיבוץ.

תחומי אחריות:

• ניהול הקהילה הקיבוצית בהתאם ליעדים והחלטות הקיבוץ.
• לעמוד בראש הנהלת הקהילה,  להשתתף בוועד ההנהלה, הנהלה פעילה הנהלה כלכלית וצוותי אד-הוק שונים.
• לדאוג לכינוס הישיבות של הנהלת הקהילה, לדאוג לפרסום ההחלטות שהתקבלו ויישומן.
• הכנה, מעקב ובקרה של התקציב השנתי והתקופתי של הקהילה.
• ניהול שוטף ואחריות על תקציבי הקהילה, על פי המקורות העומדים לרשותה.
• עבודה עם גורמי חוץ ורשויות.
• אישור ביצוע תשלומים במסגרת תקציב הקהילה.
• תכנית העבודה השנתית לכל ענפי הקהילה.
• מערך השירותים הניתנים לחברים.
• ליווי ובקרה שוטפים של מנהלי הפעילויות ורכזי והוועדות שבתחום הקהילה.
• אחריות על יזמויות בקהילה בתיאום הגורמים הרלוונטיים.
• שירותים מוניציפאליים, תקציב ועד מקומי ותקציבים ייעודיים.
• השכרות של נכסי הקהילה, חוזים ותשלומים.