באר שבע

אנוש- העמותה המובילה בישראל בבריאות הנפש, מציעה הזדמנות להשתלב בצוות מוביל ומקצועי, להיחשף לעולם בריאות הנפש ולהיות חלק מארגון מצוין ששם את האדם במרכז ופועל לשינוי בחברה הישראלית.

לעמותת אנוש בבאר שבע דרוש/ה מתאם/ת טיפול לתחום התעסוקה.

התפקיד כולל ליווי שיקומי של מקבלי השירות במרכז תעסוקה ותעסוקה נתמכת. ביצוע שיחות פרטניות, הדרכות תהליכיות למדריכים, השתתפות בישיבות צוות, עבודה קבוצתית וקהילתית, הובלת פרויקטים בתחום התעסוקה, התנהלות מול גורמי שיקום בקהילה, מעסיקים בשוק החופשי ומשרד הבריאות.
במסגרת התפקיד תקבלו מעטפת מקצועית רחבה, הכשרות והדרכות מקצועיות, השתתפות בימי עיון וקורסים מקצועיים.
מענקים, בונוסים, אופציות קידום ועוד. 
היקף המשרה: 60%. 

לחברת הנדסה דרוש/ה מנהל/ת פרויקטים עבור פרויקטי תכנון מגוונים ומאתגרים בתעשייה.
ניהול משא ומתן מול לקוחות, ניהול משימות, כתיבה וקידום הצעות מחיר ומכרזים. דיווחים שוטפים לתפעול, בקרת משימות, פיקוח, ניהול תקציב וגבייה. עבודה שוטפת מול מתכננים ומנהלים בדיסציפלינות הנדסיות שונות. עמידה בלוחות זמנים ויכולת עבודה בצוותים דינאמיים.
- העבודה במשרה מלאה במשרדינו הממוקמים באזור תעשייה  עומר.
המשרה כולללת רכב.

דרוש/ה מהנדס/ת ++C בעומר, עבור פיתוח מערכות רובוטיות וסימולציה למערכות רובוטיות.

• ליווי מקצועי אישי בתקופת ההדרכה וההכשרה
• הדרכות מקצועיות והשתלמויות מטעם החברה באופן שוטף במהלך הקריירה
• אפשרות קידום ותנאים טובים למתאימים
• עבודה בצוות מקצועי מהמובילים בארץ בתחום האודיולוגיה.

לתנועת אור, המובילה את “המעבדה לעתיד ישראל” להצמחת המרכזים החדשים בנגב ובגליל לאור “חזון ישראל 2048 – עתיד משותף” דרוש.ה עוזר.ת מחקר.

אנו מחפשים שחקן.ית נשמה, שמעוניין.ת להכנס ולצמוח בתחום המחקר והאסטרטגיה ולקחת חלק בבניית עתיד המדינה, בפרויקטים דינמיים ומשני מציאות. שותפ.ה אמיתי.ת לעשייה, אשר יודע.ת לעבוד עצמאית ובצוות, אוהב.ת ללמוד ולחקור.

אנו מזמינים אתכם.ן להצטרף אלינו לתנועת אור, לסביבת עבודה דינאמית המאפשרת פיתוח וצמיחה אישית, למידה והתמקצעות בתחום המחקר והאסטרטגיה, במטרה להפוך את מדינת ישראל למקום שהכי טוב לחיות בו.

תיאור התפקיד:

תמיכה בצוות המחקר וסיוע בהפקת מסמכים ומצגות, לרבות:

• עריכה לשונית ועיצוב בסיסי
• ביצוע סקירות ובנצ’מרקים
• בניית מסדי נתונים באקסל וביצוע ניתוחים סטטסטיים (בהנחיית החוקר.ת האחראי.ת)
• גיבוש המלצות ותובנות יצירתיות, והצגתן בצורה עיונית וגרפית באמצעות מצגות ומסמכים

לתנועת אור, הפועלת ליישוב ופיתוח הנגב והגליל, דרוש.ה מנהל.ת למרכז המידע של הנגב והגליל (מרכז מידע רב מיימדי דיגיטלי וטלפוני למתעניינים בהתיישבות בנגב ובגליל).

תפקיד ייחודי שתכליתו הובלת הפלטפורמה הרחבה בישראל למתן מידע על הנגב והגליל, והנגשתם לציבור הרחב ולמקבלי ההחלטות במדינת ישראל ובארגון, על מנת לקדם הקמת שני מרכזי חיים חדשים בדרומה ובצפונה של הארץ

אחריות התפקיד:

• אחריות על כלל איסוף המידע, הנתונים והצגת הידע הקשור למעברי דירה והתיישבות בנגב ובגליל
• אחריות וניהול מערך המענה האנושי עם כלל הפונים המתעניינים במעבר ובאמצעים השונים [קמפיינים, אמצעים דיגיטליים ועוד]
• בקרה ומעקב על כלל הפונים וטיוב המענה והשירות ליצירת מעבר וחוויית מעבר בתוצאה ובהרגשה הגבוהים ביותר
• ניהול והדרכת צוות יועצי.ות המעבר, האחראיים על מתן שירות איכותי לפונים
• ניהול מאגר המידע הארגוני (מאגר מידע מורשה), ובכלל זה – איסוף, טיוב, קיטלוג שמירת והנגשת המידע הרלוונטי על הגליל והנגב
• ביצוע בקרת איכות והקפדה על עמידה ביעדים של צוות יועצי.ות המעבר
• ניהול ותחזוקה של מערכות המידע הארגוניות הקיימות וחשיבה חדשנית וטכנולוגית בדבר הנגשת המידע
• בניית שיתופי פעולה אסטרטגיים עם שחקנים מרכזיים רלוונטיים בגליל ובנגב, והעברת מידע ייחודי ואיכותי לרשויות, משרדי ממשלה, תקשורת וגורמים נוספים

לתנועת אור, הפועלת ליישוב ופיתוח הנגב והגליל, דרוש.ה מנהל.ת למרכז המידע של הנגב והגליל (מרכז מידע רב מיימדי דיגיטלי וטלפוני למתעניינים בהתיישבות בנגב ובגליל).

תפקיד ייחודי שתכליתו הובלת הפלטפורמה הרחבה בישראל למתן מידע על הנגב והגליל, והנגשתם לציבור הרחב ולמקבלי ההחלטות במדינת ישראל ובארגון, על מנת לקדם הקמת שני מרכזי חיים חדשים בדרומה ובצפונה של הארץ

אחריות התפקיד:

• אחריות על כלל איסוף המידע, הנתונים והצגת הידע הקשור למעברי דירה והתיישבות בנגב ובגליל
• אחריות וניהול מערך המענה האנושי עם כלל הפונים המתעניינים במעבר ובאמצעים השונים [קמפיינים, אמצעים דיגיטליים ועוד]
• בקרה ומעקב על כלל הפונים וטיוב המענה והשירות ליצירת מעבר וחוויית מעבר בתוצאה ובהרגשה הגבוהים ביותר
• ניהול והדרכת צוות יועצי.ות המעבר, האחראיים על מתן שירות איכותי לפונים
• ניהול מאגר המידע הארגוני (מאגר מידע מורשה), ובכלל זה – איסוף, טיוב, קיטלוג שמירת והנגשת המידע הרלוונטי על הגליל והנגב
• ביצוע בקרת איכות והקפדה על עמידה ביעדים של צוות יועצי.ות המעבר
• ניהול ותחזוקה של מערכות המידע הארגוניות הקיימות וחשיבה חדשנית וטכנולוגית בדבר הנגשת המידע
• בניית שיתופי פעולה אסטרטגיים עם שחקנים מרכזיים רלוונטיים בגליל ובנגב, והעברת מידע ייחודי ואיכותי לרשויות, משרדי ממשלה, תקשורת וגורמים נוספים