דרום

v    ‏אחריות אדמיניסטרטיבית בכל תחומי משאבי אנוש.

v    טיפול במעגל החיים של העובד מקליטתו ועד לסיום העסקה.

v    טיפול בדוחות נוכחות.

v    הזנות מידע למערכות.

v    טיפול בפניות של עובדים/ות.

v    פרסום מכרזי כח אדם לפי צרכי המתנ"ס.

v    מעקב ובקרה אחר מועמדים בתהליך.

v    תמיכה ועזרה בניהול פרויקטים שקשורים למשאבי אנוש מקצה לקצה.

v    אחריות על כל מערך הגבייה במתנ"ס.

v    רישום משתתפים לחוגים, קבלת תשלומים והוצאת קבלות למשלמים.

v    מתן שרות ומענה פרונטלי וטלפוני לפניות תושבים.

v    אחריות להדרכת משלמים בתחום המערכות הכספיות.

v    אחריות על מערכת סליקת אשראי.

v    הפקת דוחות תקופתיים ודוחות בקרה ומעקב לפי הצורך.

v    טיפול במגוון רחב של מטלות שוטפות במנהלה של המתנ"ס.

לחברה תעשייתית מובילה דרוש/ה מפעיל/ת מכונה מנוסה. העבודה ממוקמת בקרית גת. חובה ניסיון רב מוכח כמפעיל/ת מכונות בתעשייה, עברית - קרוא וכתוב. נדרשת זמינות לעבודה פיזית וזמינות לעבודה במשרה מלאה במשמרות, ימים א-ה בוקר- 07:00-16:00, ערב- 16:00-23:56 וימי שישי 07:00-12:00.. טווח השכר המוצע למשרה עומד על כ-9500-10500 ש"ח + ארוחות + תנאים סוציאליים מלאים. הסעות מבאר שבע וקרית גת.

לחברה מובילה ויציבה באזור קרית מלאכי, דרוש/ה מלגזן/ית, בעל/ת ה רישיון על מלגזה בתוקף וניסיון מוכח! נדרשת זמינות למשרה מלאה ימים א- ה 8:00 - 17:00 + שעות נוספות, שכר מוצע: 8000- 9000 כולל שעות נוספות
 

הגדרת תפקיד חשבות ותמחיר:

תמחיר

הפקת דו"חות ניהוליים חודשיים בכל חודש. דו"חות התמחיר יכללו ביצוע מול תכנון והשוואה לתקופות קודמות והם יופצו ב"דחיפה" לכל מרכזי הענפים והפעילויות.

מערכת התמחיר מבוססת על נתוני מערכת הרישום של הנה"ח ולכן יש צורך בהזנת נתונים מתאימה. על התמחיר לקיים קשר רציף עם הנה"ח לגבי סוגיות ברישום שמשפיעות על התמחיר.

התמחיר יוודא התאמה שוטפת בין התמחיר לפיננסי.

חשבות

אחריות על כלל מערכות הנתונים. בקרה והנחיה לרישום וקליטת נתונים באופן שתואם את החלטות הקיבוץ, התוכנית השנתית, המודלים של השינוי והתמחיר.

לקיבוץ עלומים, דרוש/ה טרקטוריסט/ית - עובד/ת פרדס.

עבודה במשרה מלאה, שישה ימים בשבוע.

תחילת עבודה מיידית.

לחברת פארמה מובילה, דרוש.ה רכז.ת גיוס למפעל הפיתוח והייצור בירוחם
תחום האחריות:
אחריות מלאה בתהליכי גיוס למגוון תפקידים ברצפת התפעול במפעל הפיתוח והייצור בירוחם, הכולל:
פרסום מודעות דרושים בנכסים דיגיטליים, איתור פוטנציאל מועמדים ממגוון ערוצים, איתור מקורות גיוס חדשים, סינון ומיון קורות חיים, ראיונות טלפוניים וראיונות התנהגותיים פרונטליים, תהליכי מיון וניתוח ממצאים, שיחות ממליצים.
שיווק ומיתוג מעסיק, חתימה על הסכמי העסקה קיבוציים, ליווי מנהלים מגייסים בארגון, עבודה מול מגוון ספקים וחברות השמה.
קליטה ושימור עובדים, בקרה שוטפת בתהליכי הגיוס ועוד

לחברה מובילה בתחום הפארמה, דרוש/ה מהנדס/ת תהליך ייצור
תחום האחריות:
אחריות על טכנולוגיות ייצור, העברה מפיתוח לייצור, ולידציה, שיפור תהליכים קיימים, כתיבת פרוטוקולים ודוחותץ
הנעת תהליכי שינוי מרובי ממשקים הן בשפה העברית והן בשפה האנגלית
עבודה עם מערכות מידע ועוד.
עבודה במשרה מלאה בימים א-ה, כולל נכונות לשעות נוספות ומשמרות צהריים/לילה לעיתים רחוקות.
העסקה בחוזה אישי, קליטה ישירה לחברה.
הסעות – ירוחם, דימונה, עומר, להבים, מיתר, ב"ש / אחזקת רכב במידת הצורך.

Develop concepts, graphics, and layouts for new products, packaging, marketing materials, website assets, and more
Create and design various materials for print and digital
Conceptualize visuals based on requirements
Ensure projects are completed with high quality and on schedule
Work with a wide range of media and use graphic design software

 Plan the company’s brand and content strategy
    Maintain clear brand identity, messaging, and tone of voice across all marketing channels, social media, marketing materials, partners communications, etc.
    Oversee the company’s multiple organic social media accounts
    Manage a team of marketing managers
    Work closely with marketing, design, customer service, e-commerce, and product teams
    Develop creative deliverables for digital, social, brand presentations, and more
    Demonstrate creative thinking, keep ahead of trends, and provide inspiration and recommendations for your team members
    Uphold a creative yet performance-oriented approach
 

-ניהול נוכחות המותג במדיה החברתית
-יצירת תוכן מקורי לכל פלטפורמה על פי ספר המותג והטון היחודי שלנו
-ניהול כל קשרי המשפיענים והקמפיינים, כולל יצירת קשר עם משפיענים חדשים וניהול משא ומתן מולם.
-הגשת דוחו"ת חודשיים על פעילות המותג בפלטפורמות החברתיות