לוח המשרות

למכינת השומר החדש בערד דרוש/ה רכז/ת חינוכית:

1. ניהול לו"ז מכינתי:

סגירת הלו"ז השבועי והגאנט השנתי

תיאום וקשר מול מרצים

שותפות בהפקת אירועים מכינתיים

1. אחריות על הקשר התוכני ושתפי"ם עם מסגרות מקבילות
2. ריכוז טיולים
3. ריכוז הפעילות  החינוכית:

1. מימוש חזון המכינה
2. שותפות בגיבוש תוכנית חינוכית והוצאתה לפועל
3. ליווי ומענה למדריכים ולחניכים כולל הכשרה והעברת שיעורים
4. ניהול אירועים חינוכיים אישיים וקבוצתיים

1. מעקב גיוס ושיבוץ לצה"ל לחניכים

• הקלדת דוחות כספיים רגילים ומורכבים.
• סיוע למחלקה במשימות אדמינסטרטיביות
• עבודה מול מערכות פנים וחוץ ארגוניות

אחריות על תחזוקה שוטפת וניקיון סביבת מתקני התיירות והסביבה הציבורית בקיבוץ.

תחומי אחריות:

• תיקונים ותחזוקה שוטפת של חדרי האירוח ומתקני התיירות
• ניקיון כללי של סביבת חדרי האירוח ושטחים ציבוריים.
• אחריות על שמירת הנראות הכללית של חדרי האירוח וסביבתם
• עבודה מול ספקים וליווי אנשי מקצוע במידת הצורך
• קשר מול ממשקי הקיבוץ השונים
• במידת הצורך, סיוע לענפי התיירות השונים.

חברת אלטל טכנולוגיסטיקה, חברת בת של אלתא מערכות וקבוצת מלמ תים מגייסת מנהל/ת תקריה מוסמך/ת לבסיס צאלים!
עבודה בכפיפות ישירה למנהל מחלקת מערכות רכב.
ניהול תקריה ומחלקת תת מכללים.
אחריות לביצוע של תוכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים בלוחות הזמנים.
טיפול ותחזוקה למכשירים במחלקה.
משרה מלאה, ימים א-ה, שעות המשרה: 08:00 עד 17:00 .
יתכן ומידי פעם יהיה צורך להישאר מעבר לשעות השגרתיות.

חברת Airtouch  מחפשת טכנאי/ת, תושב/ת הנגב המערבי והסביבה, להצטרפות לצוות התמיכה בהתקנה ותחזוקה של רובוטים לניקוי פנלים בשדות סולאריים באזור הדרום. אנו מציעים עבודה במשרה מלאה בחברה מתפתחת וצומחת בשוק האנרגיה הירוקה. המשרה מתאימה לעובד/ת צעיר/ה שרוצה לצמוח ולהתפתח בחברה צעירה ודינמית.

• ניהול צוות מדריכים, רכזים ומתנדבים
• חניכה, ליווי והכשרת אנשי הצוות.
• בנייה והטמעת תוכנית חינוכית שנתית לכ-250 תלמידים בכיתות ט-יב
• שותף להובלה החינוכית והאסטרטגית של כפר הנוער, שותף לפורום מנהלי התוכניות של הארגון
• בנייה וניהול תקציב מחלקתי.

1. אחראי על המערך הכספי בגד"ש.
2. אחראי לגיוס ההון הדרוש לתזרים השוטף ולהשקעות.
3. אחראי להגשת בקשות למענקים/תמיכות ממשרדי הממשלה.
4. אחראי להפקת דוחות על המצב הכספי ועל התזרים ככל שידרשו.
5. אחראי על ביצוע ניתוחים כלכליים לפי צורך.
6. יועץ למנכ"ל ולהנהלות הגד"ש בנושאים כספיים.
7. אחראי על מערך הביטוחים (רכוש, רכב, חבות מעבידים וכו..), הגנות שער.
8. חבר הנהלה פעילה של הגד"ש ומשקיף בוועד הנהלה.
9. אחראי על קביעת נוהלי התשלום לספקים תוך בקרה ופיקוח על ביצועם.
10. פיקוח ובקרה על מערכי הרכש השונים.

מרכז הכוונה וצמיחה לאזרחים ותיקים
מרכז אפ 60 + הינו מרכז הכוונה וצמיחה לאזרחים ותיקים לפני ואחרי הפרישה מעולם העבודה המעניק כלים לניהול ותכנון
תקופת החיים החדשה והכוונה לשירותים אזוריים רלוונטי ם לבני ובנות ה 60 .+
המרכז הינו שותפות בין המשרד לשיויון חברתי, אשל גוינט ואשכול רשויות הנגב המערבי והינו תכנית אחת מתוך רצף
השירותים בתחום קידום הזדקנות מיטבית בנגב המערבי, כחלק מהמהלך האסטרטגי Muni100 .
היקף משרה: 100%
עיקרי התפקיד :
•
אחריות להובלה וניהול המרכז: עמידה בתוכניות עבודה ויעדי המרכז, ניהול שוטף ואחריות להיקפים ותכני פעילות,
ניהול והובלת צוות רב מקצועי, אחראיו ת על פיתוח יזמות ויוזמות בקרב קהל היע ד.
•
יצירת שותפויות בין רשויות, לאורך זמן, המבוססות על מקצועיות ואיגום משאבי ם לטובת הכוונים לשירותים נוספי ם.
•
ניהול תקציב וגיוס משאבים
•
ניהול השיווק ותהליכי גיוס משתתפים
•
פיתוח שירותים חדשים תחת ליווי השותפים לתוכנית וכחלק מצוות תחום הזדקנות מיטבית
•
יישום החלטות ויוזמות העולות בועדת ההיגוי

עבודה בצוות רב-מקצועי, שמח, לומד ומתפתח

אפשרות לשלב גם הדרכה בצוות מעג"ן - למתאימים.ות

סביבת עבודה חדשה, מאובזרת, נעימה ויפיפייה

אפשרות לקבלת הדרכה לי מודל ה DIR 

תנאים טובים

הכנת כלים חקלאיים לפני תחילת עבודתם בעונה החקלאית הקרובה ותיקונם במהלך עבודתם השוטפת + יציאה לתיקוני שטח גם בשעות בלתי שגרתיות.

העבודה היא פיזית (כולל הרמת משקלים), לעתים בשדה ובכל תנאי מזג אויר.

מיקום העבודה – מוסך גד"ש חלוצה בקיבוץ גבולות.