לתנועת אור, המקדמת את חזון ישראל 2048 להקמת מרכזים חדשים בנגב ובגליל,
דרוש.ה מנהל.ת למרכז המידע לנגב ולגליל.
תפקיד ייחודי שתכליתו הובלת הפלטפורמה הרחבה בישראל למתן מידע והנגשת הזדמנויות בנגב ובגליל ותרגום הידע הנצבר על מנת לקדם הקמת שני מרכזי חיים חדשים בנגב ובגליל.
התפקיד כולל בין היתר:
• ניהול והובלה של צוותי מרכז המידע לנגב ולגליל- בקרה ומעקב, טיוב המענה והשירות
• ניהול מאגר המידע הארגוני - הנגשת המידע הרלוונטי על הנגב והגליל
• ניהול ותחזוקה של מערכת הCRM הארגונית
• בניית שיתופי פעולה אסטרטגיים עם שחקנים מרכזיים רלוונטיים בגליל ובנגב, והעברת מידע ייחודי ואיכותי לרשויות, משרדי ממשלה, תקשורת וגורמים נוספים.
• הובלת כנסים וסיורים למתעניינים במעבר לנגב ולגליל
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
בוגר.ת תואר אקדמי המוכר במל"ג – ייתרון לתחומים: ניהול מערכות, שיווק, מנהל עסקים.
ניסיון של ארבע שנים לפחות בניהול והכשרה של צוות עובדים – יתרון לניסיון ניהולי בעולמות השירות.
היכרות עם עולם המערכות – בקיאות בתהליכי אפיון ותחזוקה של מערכות – יתרון למנוסים בניהול / הטמעה של מערכות CRM.
ניסיון והיכרות עם רשויות מקומיות, חברות נדל"ן – יתרון.
יכולת הנעת תהליכים ויצירת שיתופי פעולה עם גורמים במרחב – ניסיון בניהול שותפויות מורכבות וניהול מספר שותפים במקביל.
מחויבות ערכית לפיתוח הנגב והגליל.
סדר, ארגון, משמעת עצמית ויצירתיות.
יחסים בינאישיים מעולים,ייצוגיות ויכולת ביטוי גבוהה
המשרה ממוקמת במשרדי התנועה בבאר שבע וכוללת אחריות גם על צוות מקצועי במרכז המידע בגליל.
לתנועת אור, הפועלת לפיתוח מרכזי חיים בנגב ובגליל
דרוש/ה מנהל/ת תחום צמיחה כלכלית.
תפקיד ייחודי המיועד למנהלים בעלי ניסיון מוכח, יזמים בנשמתם אשר מאמינים שבעזרת מהלכים ממוקדים, פיתוח אקו-סיסטם ופרויקטים שוברי שיוון ניתן להביא את עולם החדשנות לנגב ולגליל ולייצר אלפי משרות איכות והזדמנויות לתושבים הקיימים והעתידיים במרחב
התפקיד כולל בין היתר:
- העברת חברות טכנולוגיות לערי הנגב והגליל
- הובלת תהליכים אסטרטגיים
- ייסוד, הקמה וביסוס של עוגני צמיחה כלכלית
- ליווי וחיזוק מנגנוני קידום עסקים ברשויות המקומיות
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון של כ 5 שנים לפחות בניהול צוות
ניסיון של כ3 שנים לפחות בניהול תקציב מעל 2 מליון ₪
רקע וניסיון במכירות,ניהול מו”מ וסגירת עסקאות
ניסיון מוכח בניהול והובלת פרוייקטים
היכרות וניסיון בעבודה עם עולם החדשנות – חובה
יכולת כתיבה ועריכה של חומרי שיווק ברמה גבוהה ואיכותית
יכולת הבנה וניתוח של תוכניות עסקיות – חשיבה כלכלית-יזמית-יצירתית-אינטגרטיבית
ניסיון בעבודה עם רשויות מקומיות והבנה בסיסית בתחומי הרישוי -יתרון
יחסים בינאישיים מעולים, יכולת ביטוי גבוהה ויכולת בניית שותפויות
דינמיות, מרץ, עצמאות וחיבור ערכי עמוק לפיתוח הנגב והגליל
יכולת העמקה, לימוד עצמי וראיית תהליכים רחבה, סדר וארגון
ניידות גבוהה ונכונות לעבודה מעבר לשעות המקובלות (העבודה מתפרשת על מספר ערים בנגב ובגליל וכוללת נסיעות מרובות)
לתנועת אור, הפועלת לפיתוח מרכזי חיים בנגב ובגליל
דרוש/ה מנהל/ת צמיחה דמוגרפית
תפקיד ייחודי שתכליתו הינה הובלת תהליכי הצמיחה הדמוגרפית ושינוי דפוסי ההתיישבות במדינת ישראל
התפקיד כולל בין היתר:
- אחריות מלאה על גרעיני ההתיישבות (קבוצות התיישבות יזמיות) במרחב העירוני
- הובלת יוזמות התיישבות ופרויקטים בתחומי הצמיחה הכלכלית
- שליטה ובקרה אחר תהליכים ומנגנונים בתחום
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
היכרות עם תהליכים ומושגים בתחומי הצמיחה הדמוגרפית.
יכולות ניהול והובלת צוותים – ניסיון ניהולי של כחמש שנים לפחות.
ניסיון של כשלוש שנים בניהול תקציב של מעל מיליון ₪ .
ניסיון בהובלה וניהול פרויקטים בסביבה מורכבת ומשתנה.
יתרון למגיעים עם רקע וניסיון בניהול קמפיינים שיווקיים (צד לקוח).
ראיה כוללת, הובלה והטמעה של תהליכים, ומוטיבציה גבוהה מאוד לעיסוק בתחום.
חיבור ערכי עמוק לפיתוח הנגב והגליל.
זמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות ובפריסה ארצית רחבה.
לתנועת אור, המקדמת את חזון ישראל 2048 להקמת מרכזים חדשים בנגב ובגליל,
דרוש.ה מנהל.ת למרכז המידע לנגב ולגליל.
תפקיד ייחודי שתכליתו הובלת הפלטפורמה הרחבה בישראל למתן מידע והנגשת הזדמנויות בנגב ובגליל ותרגום הידע הנצבר על מנת לקדם הקמת שני מרכזי חיים חדשים בנגב ובגליל.
התפקיד כולל בין היתר:
• ניהול והובלה של צוותי מרכז המידע לנגב ולגליל- בקרה ומעקב, טיוב המענה והשירות
• ניהול מאגר המידע הארגוני - הנגשת המידע הרלוונטי על הנגב והגליל
• ניהול ותחזוקה של מערכת הCRM הארגונית
• בניית שיתופי פעולה אסטרטגיים עם שחקנים מרכזיים רלוונטיים בגליל ובנגב, והעברת מידע ייחודי ואיכותי לרשויות, משרדי ממשלה, תקשורת וגורמים נוספים.
• הובלת כנסים וסיורים למתעניינים במעבר לנגב ולגליל
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
בוגר.ת תואר אקדמי המוכר במל"ג – ייתרון לתחומים: ניהול מערכות, שיווק, מנהל עסקים.
ניסיון של ארבע שנים לפחות בניהול והכשרה של צוות עובדים – יתרון לניסיון ניהולי בעולמות השירות.
היכרות עם עולם המערכות – בקיאות בתהליכי אפיון ותחזוקה של מערכות – יתרון למנוסים בניהול / הטמעה של מערכות CRM.
ניסיון והיכרות עם רשויות מקומיות, חברות נדל"ן – יתרון.
יכולת הנעת תהליכים ויצירת שיתופי פעולה עם גורמים במרחב – ניסיון בניהול שותפויות מורכבות וניהול מספר שותפים במקביל.
מחויבות ערכית לפיתוח הנגב והגליל.
סדר, ארגון, משמעת עצמית ויצירתיות.
יחסים בינאישיים מעולים,ייצוגיות ויכולת ביטוי גבוהה
המשרה ממוקמת במשרדי התנועה בבאר שבע וכוללת אחריות גם על צוות מקצועי במרכז המידע בגליל.
לתנועת אור, המקדמת את חזון ישראל 2048 להקמת מרכזים חדשים בנגב ובגליל,
דרוש.ה מנהל.ת למרכז המידע לנגב ולגליל.
תפקיד ייחודי שתכליתו הובלת הפלטפורמה הרחבה בישראל למתן מידע והנגשת הזדמנויות בנגב ובגליל ותרגום הידע הנצבר על מנת לקדם הקמת שני מרכזי חיים חדשים בנגב ובגליל.
התפקיד כולל בין היתר:
• ניהול והובלה של צוותי מרכז המידע לנגב ולגליל- בקרה ומעקב, טיוב המענה והשירות
• ניהול מאגר המידע הארגוני - הנגשת המידע הרלוונטי על הנגב והגליל
• ניהול ותחזוקה של מערכת הCRM הארגונית
• בניית שיתופי פעולה אסטרטגיים עם שחקנים מרכזיים רלוונטיים בגליל ובנגב, והעברת מידע ייחודי ואיכותי לרשויות, משרדי ממשלה, תקשורת וגורמים נוספים.
• הובלת כנסים וסיורים למתעניינים במעבר לנגב ולגליל
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
בוגר.ת תואר אקדמי המוכר במל"ג – ייתרון לתחומים: ניהול מערכות, שיווק, מנהל עסקים.
ניסיון של ארבע שנים לפחות בניהול והכשרה של צוות עובדים – יתרון לניסיון ניהולי בעולמות השירות.
היכרות עם עולם המערכות – בקיאות בתהליכי אפיון ותחזוקה של מערכות – יתרון למנוסים בניהול / הטמעה של מערכות CRM.
ניסיון והיכרות עם רשויות מקומיות, חברות נדל"ן – יתרון.
יכולת הנעת תהליכים ויצירת שיתופי פעולה עם גורמים במרחב – ניסיון בניהול שותפויות מורכבות וניהול מספר שותפים במקביל.
מחויבות ערכית לפיתוח הנגב והגליל.
סדר, ארגון, משמעת עצמית ויצירתיות.
יחסים בינאישיים מעולים,ייצוגיות ויכולת ביטוי גבוהה
המשרה ממוקמת במשרדי התנועה בבאר שבע וכוללת אחריות גם על צוות מקצועי במרכז המידע בגליל.
לחברה מובילה בתחום הבקרה והאוטומציה דרוש/ה עוזר/ת מנהל/ת פרויקטים
13/03/2023
מספר משרה:
8874
מועצה/אזור:
דרום
תחום:
אלקטרוניקה וחשמל
טכנאים / הנדסאים
מקצוע:
הנדסאי/ת
תאור תפקיד:
• הנעת הפרויקט, תכנון ובצוע הלכה למעשה
• ניהול קבלני משנה, סידור עבודה
• אחריות על נושא הבטיחות
• רכש - הזמנת חומר לפרויקט בתיאום עם מנהל הפרויקט
• אחריות על דפי מדידה וכמויות
• בדיקות מערכת ובקרה
• מסירה וסגירת פרויקט
• דווח שוטף למנהל פרויקט/תפעול
• השתתפות בישיבות בשפה האנגלית משרה מלאה, בשעות 8:00-17:00 + נכונות לשעות נוספות במידת הצורך. אזור-קריית גת
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בתחום קבלנות מתח נמוך / חשמל / טכנאי/ת שרות • אנגלית ברמה גבוהה – חובה • רישיון נהיגה בתוקף- חובה • מיומנויות מחשב - OFFICE • טכנאי/הנדסאי חשמל/אלקטרוניקה – יתרון אמינות, נאמנות, מנהיגות, יחסי אנוש
השכלה נדרשת:
הנדסאי/ית
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
לדוברי שפות
שעות עבודה:
08:00-17:00
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
ליוזמה לתעסוקת צעירים הפועלת ליצירת מוביליות חברתית-כלכלית באמצעות קידום תעסוקה איכותית בקרב צעירים בפריפריה החברתית גאוגרפית וליוצאי אתיופיה, דרוש.ה אחראי.ת אזורי.ת לפיתוח והטמעת פרקטיקות ומענים לתעסוקת צעירים בדרום.
התפקיד כולל:
·פיתוח מענים והטמעתם בשטח עבור צעירים בשת"פ עם ארגוני התעסוקה בשטח, בהתאם לצרכי שוק העבודה המשתנים, ולפי דרישת המשרד.
·עבודה משותפת יחד עם הצוות האזורי לזיהוי צרכים/ חסמים תעסוקתיים בקרב צעירים ופיתוח מענים מותאמים
·הובלה של פרויקטים והטמעת המענים- ניהול הקשר עם השותפים, אחריות על ההיבטים האדמיניסטרטיביים והתפעוליים.
·זיהוי מגמות תעסוקה וקידום פרויקטים אזוריים בתחומי תעסוקה מותאמים לקהל היעד.
·עבודה מול גורמים מקצועיים רלוונטיים במרחב האזורי: מוסדות הכשרה והשכלה, רשויות מקומיות ועמותות וארגונים העוסקים בתחום.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות סף:
·תואר אקדמי ממוסד אקדמי מוכר ו/או הנדסאי - חובה
·ניסיון ברתימת שותפים, הנעה והובלת פרויקטים מקצה לקצה- בנייה ומעקב אחר תוכניות עבודה מבוססות יעדים –חובה
·היכרות עם שוק העבודה ופיתוחים חדשניים בתחום - יתרון
·ניסיון תעסוקתי בתפקידי ריכוז באחד או יותר מהתחומים הבאים: קשרי מעסיקים והשמה ו/או גיוס אוכלוסיות מגוונות ו/או הכשרות- יתרון.
·ראש גדול, יכולת עבודה עצמאית ויכולת אינטגרציה גבוהה של משימות
·הכרות עם ארגוני חברה אזרחית בדגש על ארגוני צעירים- יתרון משמעותי
·ניידות- חובה.
·נכונות לעבודה היברידית, המשלבת עבודת שטח ועבודה מהבית.