דרום

ארגון שיתופים הוקם בשנת 2006 על ידי פילנתרופים ויזמים חברתיים מישראל, מאירופה ומארצות הברית מתוך חזון משותף של יצירת חברה אזרחית, פלורליסטית ויוזמת, ושיח המחבר בין ארגונים חברתיים, עסקים, משרדים ממשלתיים ופילנתרופים בישראל. בשנים האחרונות מקדם הארגון את גישת קולקטיב אימפקט, ומיישם אותה הלכה למעשה כמודל לפתרון בעיות חברתיות מורכבות. מאז אוקטובר 2023 אנו פועלים לחיזוק החוסן של ילדים ונוער שנפגעו בקווי העימות במבצע "חוסן ילדינו". מבצע זה נועד לתת מענה מיידי במתחמי הפינוי לילדים ולנוער מהעיר שדרות ומהמועצה האזורית אשכול. בימים אלו אנו פועלים לסיוע לרשויות בשלב המעבר ממוקדי הפינוי לרשויות וליישובים הזמניים. כמו כן הוחלט להמשיך ולהשקיע בתחום החוסן של ילדים ונוער שנפגעו בקווי העימות גם בפעולה מערכתית וארוכת טווח.

מנהל/ת היוזמה יוביל מהלך משותף, מערכתי ורב מגזרי עם הרשויות השונות שימשיך את חיזוק החוסן של הילדים והנוער בעוטף ויצור תשתית איתנה לנושא זה בישראל.

מרכיבי התפקיד:

1. הקמת שותפות רב מגזרית - אשר תפעל להגברת התיאום, הסנכרון וחיזוק האקוסיסטם של כלל הגורמים הפועלים לחיזוק החוסן של ילדים ונוער בעוטף.

2. הובלת תהליך תכנון לאסטרטגיה משותפת – לפעולה ארוכת טווח לחיזוק החוסן של ילדים ונוער בשדרות ובאשכול.

3. הקמה וניהול של מגוון מנגנונים, קבוצות עבודה ומפגשים: - הקמה והובלה של וועדת היגוי - הקמה והובלה של רשת שותפים (גיוס ושימור השותפים, תכנון והובלה של מפגשי מליאה, תקשורת שוטפת) - פיתוח וניהול צוותי עבודה בין מגזריים – הבנייה, עיצוב תהליכי עבודה ומתודולוגיה וסיכום תוצרים.

4. תיאום ותכלול עבודת הקבוצות השונות, תוך עיצוב משותף של תהליכי עבודה המביאים לידי ביטוי את הערך המוסף של השותפים

5. פיתוח והטמעה של מדידה משותפת ועבודה מבוססת נתונים, תכנון ביצוע ובקרה על פעולות בשדה עליהן יוחלט

6. ניהול שוטף - אחריות על בניה והוצאה לפועל של תכנית עבודה שנתית - ניהול אנשי צוות ארגון השדרה גיוס אנשי צוות חדשים, פיתוח מקצועי של הצוות, וניהול כלל משימות הצוות - יצירת וודאות תקציבית לפעולה של 3-5 שנים קדימה – איתור גופים ממנים, קשר רציף עם גורמים ממנים, כתיבת דוחות - ניהול תקציב - ניהול ממשקי עבודה של היוזמה עם מטה שיתופים

* משרה מלאה 
* עדיפות לבעלי ניסיון של 2-3 שנים  
* מקום העבודה בפארק תעשיות ספירים שער הנגב ( ליד שדרות).  דיווח ישיר למנהלת הרכש  

• קליטה, סיווג, אחסנה וליקוט הסחורה בהתאם לנהלים ולמדיניות

• אחריות ובקרה על משלוחים

• הנפקת תעודות משלוח ממוחשבות

• הכנת משלוחים ללקוחות

• שינוע מוצרים והעמסתם

• מלאי – אחריות כוללת על כניסות וניהול המלאי, ספירות מלאי וניפוקי מלאי

• ארגון, סדר וניקיון המחסן.

• תמיכה אדמיניסטרטיבית בניהול המחסן והמשרד (למשל: הזמנות ציוד) ו/או במחלקות הייצור בהתאם לצורך.

לחברת מזון גלובלית מוכרת ומובילה דרוש/ה טכנולוג/ית איכות .

תיאור תפקיד:

אחריות כוללת על בטיחות ואיכות המזון במפעל תוך מתן מענה לאירועים חריגים.
הנעה לשיפור מדדי האיכות ,ביצוע בקרות שוטפות באזורים בהתאם למוגדר ועבודה אל מול הצוות האזורי לשם שימור ושיפור נושאי בטיחות ואיכות המזון.
ניהול וריכוז תחום מקצועי במחלקת האיכות
כתיבה ועדכון נהלים, עריכת מבדקים פנימיים וליווי מבדקים חיצוניים.
סיורים קבועים בקווים, טיפול בחריגים וייזום תחקירים, טיפול בתלונות ומעקב אחר פעולות מתקנות ומונעות.
ייזום והובלת פרויקטים לשיפור האיכות ובטיחות המזון במפעל.
ביצוע הדרכות לעובדי המפעל.
ליווי נקיונות וביצוע תיקוף להוראות ניקיון.

לחברה לשיווק תוצרת חקלאית הממוקמת במושב מבטחים (מועצה אזורית אשכול)

דרוש/ה פקיד/ה

סביבת עבודה צעירה ושכר מתגמל.

מחפש/ת אתגר אמיתי, מצוינות טכנולוגית ושליחות חברתית? בואו להוביל איתנו!

המרכז לחינוך סייבר פועל לצמצום פערים חברתיים באמצעות חינוך למצוינות. אנו מפתחים ומובילים תכניות חינוכיות בתחום המחשבים והסייבר שנועדו לחולל שינוי בפריפריה הגיאוגרפית והחברתית בישראל.

תפקידו/ה של הרכז/ת לראות, לחוש ולהבין את כל המתרחש ב"שטח", ולהוות גורם מקשר בין צוות הניהול של התכנית לבין מוקד הלימוד, בתי הספר, החניכים/ות וההורים שלהן.
הרכז/ת אחראי/ת לנהל שגרה תקינה של פעילות המוקד, הן בהיבט הלוגיסטי והן ביצירת מעטפת לימודית אידיאלית עבור החניכים/ות והמדריכים/ות.

מיקום: העבודה מתבצעת ברובה מהבית עם דרישה להגיע למוקדי הלימוד (אילת) פעמיים בשבוע.

במסגרת התפקיד:
- ליווי מדריכי/ות התכניות בתהליך החברתי/חינוכי של התכנית
- קידום ושימור של חניכי/ות התכניות.
- קשר ועבודה עם הורי החניכים/ות.
- אחראי/ת על התהליך השנתי-הכשרות, הרכבת כיתות, תיאומי מוקד פעילות, ערבי הורים, ביקורים במוקד, אירועים שנתיים, שיווק ומיון חניכים.
- קשר עם ממשקים בתוך התכנית- רכז/ת הדרכה, רכז/ת תפעול, חניכים ומדריכים וניהול ממשקים מחוץ לתכנית – בתי ספר, רשויות
- עבודה ישירה מול מנהלת האזור.

לחברתנו דרוש.ה איש.ת שטח לתחום מעלי גרה.
זוהי הזדמנות להצטרף לחברה מקצועית ומובילה בתחום, באווירה חמה ומשפחתית.
אנו מבטיחים הכשרה והדרכה מאנשי המקצוע הטובים ביותר בישראל, עם עשרות שנות ניסיון. אופק התקדמות למתאימים.
במסגרת התפקיד:
* קידום ומכירת מוצרי החברה
* הדרכה ויעוץ ללקוחות החברה
* ביצוע תצפיות וניסויים בשטח

סיוע למנהל המטעים / פרדסים של קיבוץ חולית בשיקום פיתוח ותחזוקה של 340 דונם מטעי אבוקדו, מנגו ליצ'י והדרים (לימון, תפוז ופומלה).

ניהול עבודת השטח החקלאית בהתאם להנחיות מנהל הענף.

מענה לצרכי הצוותים בשטח - תפעול, פתרון בעיות, מחשבה קדימה למניעת תקלות.

אחריות על ייעול ושיפור עבודת הצוות בשטחי העבודה - בקרת איכות ביצוע, קצב עבודה וכדומה.

ממלא מקום מנהל הענף בהעדרו.

עבודות שיקום השטחים החקלאים ושיקום מערכת המים וההשקיה.

 ניהול המשמרת בהתאם לתוכנית שיווק שנקבעה ואחריות על כ"א במשמרת
 אחריות על סדר וניקיון המערך

רישום ופיקוח על כל הפעולות החשבונאיות: לקוחות, ספקים, בנקים, קופות, מע"מ, מיסים. התאמות חודשיות של בנקים ספקים ולקוחות, ניהול תהליכי גבייה, ביצוע דיווח לרשויות ומוסדו, הכנת חומרים ועבודה עד מאזן. נדרשת הקפדה על תהליכי עבודה מסודרים ועמידה בלוחות זמנים.