לוח המשרות

ילדי משמר הנגב מחפשים מדריכים/ות אוהבים, להדרכה והצטרפות לצוות איכותי, יציב ומקצועי.

המדריכ/ה בחינוך החברתי הוא/היא דמות משמעותית בחיי הילדים, בחברת הילדים.

תפקידו/ה בנוי  מעבודה עם הילדים, הכנת פעילות מותאמת, ניהול מתחם בית הילדים ושמירה על  אוירה ביתית .

במסגרת תפקידו/ה בחברה: אחריות וטיפול מסור בילדים, הקניית הרגלי עצמאות, קיום פעילויות כגון: מדורה, בריכת בוץ, יצירה, ספורט ושירה. התמודדות עם מצבי לחץ.

התפקיד כולל קיום תקשורת טובה ובונה עם ההורים, ואהבה שבאה מהלב

העבודה עם ילדים בכיתות א'- ו', בני נוער בכיתות ז'- י"ב' 

ניהול מערך החינוך החברתי בקיבוץ – כתות א'-י"ב.

הובלה וניהול צוות  הדרכה, פיתוח תוכניות חינוכיות ערכיות  וחיזוק הקשר בין החינוך לקהילה.

תחומי אחריות:

• ניהול שוטף של מערכת החינוך החברתי – מהיסודי ועד לסיום התיכון.
• גיבוש והפעלת תוכנית עבודה חינוכית שנתית המותאמת לערכי הקיבוץ.
• ניהול והובלת צוות הדרכה
• אחריות כוללת על פעילות תנועת הנוער בקיבוץ –תיאום והובלת שיתופי פעולה.
• אחריות כוללת על התנדבות ועבודת הנוער בענפי הקיבוץ.
• קיום קשר שוטף עם ההורים וקידום תהליכים משותפים.
• ניהול תקציב החינוך החברתי ואחריות על תכנון ופיקוח תקציבי.
• עבודה משותפת עם מוסדות הקיבוץ וגורמי חינוך נוספים במועצה ובתנועה הקיבוצית.

רכז.ת הגרעין מהווה דמות מלווה, תומכת ומובילה – שמהווה עוגן אישי וקבוצתי עבור הש"ש  לאורך השנה.
התפקיד כולל ליווי שוטף של הגרעין, עבודה עם שותפים, בניית תכנית חינוכית וניהול ממשקים מרובים.

הגדרות התפקיד:
* ליווי אישי: שיחות עם הש"ש ומעקב אחר תהליך אישי במהלך השנה.
* תהליך קבוצתי: הנחיית שיחות פתיחה/סיכום שבועיות.
* הובלת המשימה: בניית תכנית שנתית, הוצאה לפועל וניהול שוטף של הלו״ז.
* גיוס ושימור: אחריות על קליטת המחזור הבא והמעבר הבין-שנתי.
* קשר עם שותפים: עבודה שוטפת עם מועצה, חניכים והארגון.
* ניהול תפעולי: אחריות על בטיחות, תקציב, רכש ולוגיסטיקה.
* שילוב ארגוני: השתתפות בישיבות, השתלמויות ושותפות בתהליכי המרחב.
 

עבודה בסביבה נעימה במשרד שקט.

לחברה קבלנית בתחום החשמל דרוש/ה מנהל/ת עבודה לביצוע והקמה של פרויקטים בשטח.
התפקיד כולל ניהול עבודות חשמל באתרי בנייה, הובלת צוותים וקבלני משנה, חישובי כמויות, הכנת חשבונות וליווי הפרויקט משלב ההקמה ועד למסירה.

לארגון מוביל דרוש.ה מהנדס.ת אחזקה בכיר.ה.
 מהנדס.ת חשמל בעל.ת רישיון חשמלאי/ת מהנדס/ת 
עם ניסיון מוכח בניהול מערכי אחזקה בתחום החשמל
 בדגש על מערכות מתח גבוה. 
התפקיד כולל אחריות על תחזוקה שוטפת ומונעת,
ניהול צוותים וקבלנים, מתן מענה לקריאות שירות
 וכן ניהול קשר מקצועי עם לקוחות.

סטודנטים.יות / בוגרי תואר ראשון בעבודה סוציאלית, בתחומי משפחה, צעירים, התמכרויות, זקנה, אלמ"ב, שיקום, מוגבלויות, קהילה
לא בטוחים לאן לקחת את הקריירה שלכם?
במחלקות לשירותים חברתיים בדרום - מגיעים, מנסים ,מגלים!

למה דווקא אצלנו?
✔ מגוון תפקידים שיאפשרו לכם לצבור ניסיון ורזומה
✔מעבר גמיש בין תחומים
✔ מרכזי למידה, הדרכות והכשרות מקצועיות
✔ מתחילים היום – מתקדמים מהר! מסלול פיתוח אישי ומקצועי למי שרוצה לגדול ולהתפתח.
✔ יציבות וביטחון תעסוקתי

תנאים משתלמים במיוחד!

✔מלגות ללימודי תואר שני
✔מענקי העוטף, וסיוע בסבסוד שכירות ביישובי תקומה

פגישה אחת לשבועיים עם מקבל/ת שירות – ליווי רגשי ותעסוקתי

יצירת קשר שוטף עם גורמי שיקום ברווחה, ביטוח לאומי, משרד הביטחון ועוד.

תיעוד שוטף של התהליך במערכת ניהול המידע הארגונית (Salesforce)

מוביל.ה לפעוטון- אחריות על הפעוטות ועל צוות העובדות

עבודה משמעותית, השתלבות בצוות מקצועי ואיכותי

5 ימי עבודה בשבוע

כפיפות תפעולית למנכ"ל.

תחומי אחריות :

1. גיבוי והכרת העמדה על בוריה  (מתן הצעות מחיר, קבלת הזמנות, העברתן לייצור ואספקתן ללקוח, קשר מול ספקים בארץ ובחו"ל) .
2. לקוחות: סיוע למנהלת התפעול בקידום מכירות ללקוחות אסטרטגיים, איתור לקוחות פוטנציאלים.
3. בקרת מכירות: הפקת דו"חות מכירה, ניתוח נתוני מכירות ומגמות.
4. גבייה
5. סיוע מנהלי למערך המכירות במשימות שונות.