לוח המשרות

החלפה לחופשת לידה , משרה חלקית.

ניתן לפנות למספר 0545397173 מירי. (אפשר גם בווטסאפ)

* ניהול תקציב ומלאי

*ניהול צוות הבישול והלוגיסטיקה

* עבודה מול ספקים

*פיקוח ואכיפה בכל הנוגע לניקיון ובטיחות בעבודה ע"פ נהלי המקום

* ניהול תהליכי בקרת איכות מזון ועבודה צמודה מול משרד הבריאות

* הכנת תפריטים שונים ע"פ הדרישות הרפואיות והמקצועיות של מחלקות הכפר

*אחריות לחלוקת האוכל למחלקות הכפר

*אחריות על ציוד המטבח, תקינות וטיפול בתקלות.

משרה מלאה. כפיפות למנהל תפעול ורכש.

*אחזקה ותחזוקת מבנים

*אחריות על האחזקה השוטפת והמניעתית בכפר

*ביצוע עבודות ריצוף, גבס וצבע

* ביצוע עבודות לפי צרכים משתנים של המערכת כגון עזרה בהקמת אירועים, תיקונים וכו'.

העבודה במשרה מלאה.

בכפר השיקומי עדי נגב נחלת ערן מוגש אוכל טרי ומזין עבור המרכזים השונים בכפר, ואנו מחפשים את המבשל/ת הבאה שתשמור על האיכות והרמה הגבוהה עבור המטופלים שלנו. כזו /ה שמבשל/ת מהלב ומהנשמה.

בואו להיות חלק מעולם המים ב'עדי נגב- נחלת ערן'!

אנו מחפשים מדריכים מוסמכים לשחיית פעוטות כחלק ממערך הספורט, הכושר ואורח החיים הבריא.

לארגון השומר החדש דרוש/ה ראש/ת צוות באזור נגב מערבי (עוטף עזה והסביבה) במסגרת תכנית שומר היער.

שומר היער הינו מיזם ייחודי של השומר החדש בשיתוף פעולה עם הקרן הקיימת לישראל שפועל בתחום העבודה היערנית והטיפול בשריפות והצתות.
הובלת הצוות  לביצוע משימות ייעור שונות לפי תכנית העבודה.
אחריות על הממשק מול הקרן הקיימת באזור.
אחריות מקצועית ובטיחותית לכל מה שמתרחש בשטח.
עמידה ביעדים.
העבודה הינה פיזית  וכוללת הפעלה  של מגוון כלים מוטוריים וידניים.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
רק פניות מתאימות תיענינה.

*מתן ליווי וטיפול סוציאלי פרטני, משפחתי וקבוצתי למטופלי המרכז הרפואי ומשפחותיהם *נכונות לעבודה בצוות רב מקצועי *קשר עם גורמים בקהילה לצורך סיוע והנגשת זכויות למטופל *העבודה דורשת מחויבות גבוהה, יכולת עמידה בתנאי לחץ, יכולת אמפטית ובין- אישית גבוהה.

*ניהול תיק הדייר *קידום תוכניות ייעדים טיפוליים ואחריות לביצוע תוכניות קידום וטיפול אישיות *הפניה לאבחונים *כתיבת דוחות סוציאליים *השתתפות בוועדות לניהול סיכונים ואירועים חריגים *קשר עם משפחות הדיירים *תיאום ישיבות רב מקצועיות וישיבות עם המשפחות *קשר רציף עם המחלקות לשירותים חברתיים *השתתפות בישיבות צוות.

*גיוס משתתפים לתכנית *בניית תכנית ליווי והשמה בעבודה למשתתפים הכוללת ליווי, מעקב ומתן מענים אישיים ומקצועיים למשתתפים *יצירת שותפויות עם כל הגורמים הרלוונטיים פנים וחוץ ארגוניים *פיקוח רצף תעסוקתי כולל שוק חופשי (תעסוקה נתמכת) *הטמעת מדיניות השילוב התעסוקתי בתוך הכפר *ליווי העובד והמעסיק במסגרת העבודה *אחריות על תהליכי הפיתוח המקצועי של צוות העובדים.