לוח המשרות

לחברה מתפתחת בתחום החקלאות והתעשייה דרוש\ה מנהל\ת חשבונות

העבודה במשרה של 50% באזור תעשיה באבשלום.

חברה עם רוח צעירה וחיובית, אווירת עשייה וצמיחה.  

התפקיד כולל:

עבודת הנח"ש שוטפת- התאמות בנק,פקודות יומן,דיווחים תקופתיים למוסדות וכו..

ניתוח והתאמות כרטיסים

הכנת חומר לדוח שנתי, התנהלות מול רו"ח ורשויות המס.

למפעל המייצר מוצרי גומי לאטימה, היושב בשדרות, דרוש/ה עובדי/ות ייצור

המפעל ממוזג ונעים, קטן יחסית (כ20 עובדים) ועם מכונות חדשות

העבודה בשעות 7:00-16:00 + ש.נ ושישי במידת הצורך

יש ארוחת צהריים

***אין הסעות***

למפעל המייצר מוצרי גומי לאטימה דרוש/ה איש/ת אחזקה

התפקיד כולל: 

אחריות על פעולות האחזקה של הציוד במפעל

תכנון וביצוע פעילות אחזקה מונעת

ביצוע אחזקות שבר

תכנון, ביצוע ומעקב של תכונית אחזקה מונעת לכלל הציוד ומערכות התשתית (מערכות חשמל, שמן, אויר וכו') במפעל

טיפול שוטף במיכון ובתשתיות המפעל

אחזקת שבר בכלל הציוד ומערכות התשתית במפעל

אחריות על הקשר השוטף עם קבלני משנה לנושאי אחזקה – חשמלאי, קומפרסורים וכד'

אחריות טיפול בתבניות מהמדף למכבשים וחזרה (סט-אפ יבוצע תמיד בעזרת עובדים נוספים)

• כולל הכנת מתאמים לתבניות ישנות במידת הצורך
• כולל נקיון סופי ושימון לפני החזרה למדפים
• כולל נקיון ראשוני לפני העלאה למכבש

אחריות לנושא ניקיון חול לחלקים מגופרי מתכת

סיוע בעבודת הייצור השוטפת, בהתאם לזמינות ולוחות הזמנים הכלליים.

העמסת ופריקת משלוחים מ/אל המפעל

המפעל קטן יחסית (סהכ כ20 עובדים) ממוזג ונעים

יש ארוחת צהריים

*** אין הסעות, הגעה עצמאית לאזור תעשייה שדרות***

אחריות כוללת לטיפול, פיתוח וטיפוח הנוי בקיבוץ

תחומי אחריות עיקריים:

• ניהול כלכלי של הענף.
• ניהול ואחריות על עובדי הנוי.
• הכנת תכנית עבודה שנתית .
• ניהול תקציב הנוי.
• תכנון הפעילות וחלוקת המשימות לצוות.
• אחריות על תחום ההשקיה וניהול האוטומציה בנוי.
• טיפול ותחזוקה של הכלים.
• עבודה בשיתוף פעולה עם מנהלי תחומי החצר ומנהל התשתיות.

אחריות וסמכות

1. אחריות על כלל העובדים כולל מפעילי קווי אריזה.
2. הכרת כלל המכונות והציוד במפעל.
3. עמידה בתוכנית ייצור על פי תוכנית הייצור (מהתפ"י).
4. אחריות על כלל עובדי הייצור.
5. שמירה על רצף עבודה ועמידה באיכות ובטיחות.
6. ניהול עובדי קו הייצור ובקרה על איכות עבודתם.
7. פתרון בעיות ותקלות תפעוליות.
8. התנהלות שוטפת את מול מנהלי המשמרת והאחזקה .
9. שמירה על סביבת עבודה נוחה, נקיה ובטוחה.
10. העברה ולימוד הידע המקצועי לעובדים חדשים, ליווי וחניכה.

תוכנית "הישגים" – התכנית הלאומית להנגשת השכלה גבוהה

דרוש/ה רכז/ת הנגשת השכלה גבוהה במרכז הצעירים במ.א. מרחבים שדות נגב החלפה לחל"ד.

התכנית פועלת במטרה להגדיל את מספר הצעירים מהפריפריה החברתית – גיאוגרפית באקדמיה,

מתוך הבנה שלימודים אקדמיים הם האמצעי המרכזי למוביליות חברתית.

תיאור תפקיד:

• תכלול תחום הנגשת ההשכלה הגבוהה ביישוב.

• איתור וגיוס צעירים הזקוקים למידע וליווי בדרך לאקדמיה.

• מתן ייעוץ והכוון לבחירת מקצוע ותחום לימודים.

• הפקת פרויקטים לחשיפה עירונית של תחום ההשכלה הגבוהה.

• הובלת והדרכת מילגאים הפעילים תחת תחום אחריותכם.

• השתתפות פעילה ושוטפת בהכשרות אזוריות וארציות חודשיות.

• %100 משרה – 5 ימים בשבוע - נדרשת זמינות גם בשעות אחה"צ והערב.

• מקום העבודה בפועל: במ.א. מרחבים שדות נגב

• אחראי להדרכת החניכים וליווי צמוד של הקבוצה לאורך השנה גם בהיבט החברתי.
• יד ימינו של ראש המכינה בכל דבר ועניין בכל תחומי האחריות.
• אחריות לתפעול המכינה בהתאם לצרכים משתנים.

• הפקה וניהול תחום המפעלים הארצי
• ניהול צוות מחלקת המפעלים וליווי חברי הצוות המרכזי של התנועה והכשרתם בניהול מפעלים מחוזיים
• מדידה ובקרה של תחום המפעלים התנועתי, המחוזי והמועצתי.
• ניהול רכש ותקציבי מפעלים תנועתיים ומלאי הציוד
• ניהול וריכוז תחום הבריאות הביטוחים והבטיחות.
• הכשרות בעלי תפקידים בתחומי : טיילנות, לוגיסטיקה, מחנאות, ניהול מפעל, ניהול מלאי, ועוד.
• ריכוז תחום הרכב בתנועה – מעקב ותקינות.
• חבר\ה במטה התנועה החדשה ובצוות המרכזי.
• פיתוח וביסוס קשרים עם שותפים ואנשי מקצוע לקידום ופיתוח התחום בתנועה ובארגון.
• עבודה עפ"י יעדים 

ניהול כולל והובלה מקצועית של פעילות התנועה החדשה במחוז.

ליווי והדרכת רכז המועצה ובעלי תפקידים נדרשים נוספים.  הובלה להשגת היעדים והמטרות התנועתיות במחוז, תוך תכנון וביצוע תוכניות עבודה רב תחומיות ורב שנתיות. קידום שותפויות במחוז ומתן מענה מותאם לצרכי הרשויות.

הגדרת התפקיד:

• הובלת התהליך החינוכי-תנועתי במועצות: פיתוח, ניהול והובלת תוכנית הפעילות השנתית של התנועה, תוך תיאום מול צרכי המועצות והישובים

• ניהול וליווי רכזי התנועה המועצתיים
• ניהול והובלת מעגל מחוזי של רכזי אזור. פיתוח מעגלים מחוזיים נוספים על פי צורך (יב', רכזי נוער, ש"ש וכד')
• פיתוח קשרים עם שותפים במועצות: מחלקת הנוער, ועדות הנוער ועוד
• פתרון בעיות שעולות מהשטח 
• אחריות על ניהול תקציב המחוז
• הובלת פעילות מחוזית / ארצית בהתאם לחלוקת משימות בצוות המרכזי של התנועה: טיולים, סמינרים, השתלמויות צוות וכו'
• חבר\ה בצוות המרכזי של התנועה