לקיבוץ עלומים דרוש/ה מזכיר/ת קיבוץ | מעברים נגב מערבי

לקיבוץ עלומים דרוש/ה מזכיר/ת קיבוץ

לקיבוץ עלומים דרוש/ה מזכיר/ת קיבוץ

25/12/2023
תחום: 
חברה וקהילה
הנה"ח וכספים
ניהול
מקצוע: 
מזכיר/ת קיבוץ
תאור תפקיד: 

ייעוד התפקיד:

  • גיבוש אסטרטגיה חברתית – כלכלית לקיבוץ והובלת תהליכי קבלת החלטות בהתאם.
  • אחריות למימוש הדמוקרטיה בחיי הקבוץ .
  • מימוש המבנה הארגוני.
  • ניהול הממשק בין המשק לקהילה.

 

תחומי אחריות וסמכות:

  1. במידה והמזכיר הינו חבר קיבוץ יכהן גם כיו"ר ועד האגודה. במידה ואינו חבר קיבוץ ימונה חבר מזכירות אחר כיו"ר.
  2. מיפוי צרכי הקיבוץ, הגדרת יעדים ואחריות לתכנון וקיום תכניות שנתיות של  הקהילה והמשק- בשיתוף מנהל הקהילה והמנהל עסקי.
  3. ייזום, הכוונה והובלת תהליכים אסטרטגיים, חברתיים וארגוניים בקיבוץ.
  4. ניהול ישיבות המזכירות, אחריות לקיום פרוטוקול ופרסומו עפ"י הנוהג בעלומים.
  5.   קביעת סדר היום של  האסיפות בתיאום עם ועדת אסיפות, מעקב אחר יישום החלטות האסיפה.
  6. ייצוג הקיבוץ במוסדות חוץ בתחומים הציבוריים- משפטי, הקבה"ד, מועצה אזורית ועוד.
  7. עבודה עם  עורכי הדין של הקיבוץ בתחומים שתחת אחריותו של המזכיר.
  8. אחריות לדברור עבודת המזכירות וכן פרסום ועדכון נהלים, החלטות ותקנונים.
  9. ייעוץ ותמיכה לממלאי התפקידים המרכזיים שבאחריות המזכיר.
  10. בקרה על עמידה בתוכניות העבודה ותפקודם של ממלאי התפקידים.
  11. אחריות לתפקוד ועדות שתחת סמכותו: מינויים, תכנון וקליטה.
  12. כתובת לפניות חברים במקרים חריגים.

 

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

 

  1. השכלה אקדמאית רלוונטית.
  2. יכולת וניסיון בניהול מערכת מורכבת והובלת מהלכים חברתיים כלכליים.
  3. ניסיון בניהול מערכות קיבוציות- יתרון משמעותי.
  4. ראיה מערכתית.
  5. יכולת עבודה בצוות והובלת צוותים.
  6. כישורי התבטאות בכתב ובע"פ.
  7. שותפות בניהול הקיבוץ במצבי חירום.
  8. חזון, מעוף, אחריות ויוזמה.
  9. התפקיד דורש זמינות  ועבודה בשעות לא שגרתיות.

 

 

חבר בהנהלות וצוותים: מזכירות, הנהלת קהילה, הנהלה כלכלית,  הנהלת מש"א, צוות תיאום, ועדת תכנון, ועדת מינויים, ו. קליטה, צח"י. וכן הנהלות וועדות נוספות הרלוונטיות לתפקיד.

 

ממונה ישיר: מזכירות.

ממונה על / מדווחים: יו"ר כלכלי, מנהל קהילה, מנהל מש"א.

 

היקף משרה:  60%- 40 משרה.

הערה: מומלץ כרגע על 60% לאור ריבוי התהליכים

משך קדנציה: 4 שנים.

אופן המינוי: המלצת צוות איתור > אישור מזכירות > אישור אסיפה.

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה חלקית
סוג המשרה: 
אחר
שעות עבודה: 
היקף משרה: 60%- 40 משרה. הערה: מומלץ כרגע על 60% לאור ריבוי התהליכים משך קדנציה: 4 שנים.
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

סגור