מ.א. אשכול

התפקיד כולל  עבודה מול ספקים , לקוחות ומנהלי ענפים ודורש יכולת לתת מענה מקצועי ושרות אדיב לגורמי פנים וחוץ.  ביצוע   עבודת הנהלת חשבונות כגון:  קליטת חשבוניות ותשלומים , ניתוח כרטיסים, התאמות בנקים, רישום פקודות יומן, מענה טלפוני לגורמים שונים, ועוד.

לדפוס בארי דרושים/ות נציגי/ות שירות לקוחות מנוסים-אדיבים ומעולים בעבודת צוות לתפקיד הכולל:
מענה ללקוחות בטלפון ובמייל בנושאים - בירורי הזמנות, תמיכה טכנית ופניות שירות כלליות.
העבודה בימים א'-ה' בשעות 18:00 / 8:30-17:00, ימי ו' אחת לחודש.
עבודה במפעל חיוני הפועל באופן רציף, שכר בסיס+בונוסים+תנאים נוספים.

ל ש.כ.ן שותפות כללית חקלאית, דרוש/ה עובד/ת בכיר/ה במיכון חקלאי.

תוכן התפקיד:

הכנת הכלים החקלאיים לעבודה בכפוף ללו"ז עונתי.

תחזוקה שוטפת.

מתן גיבוי אגרו טכני במגזרי הפעילות של ש.כ.ן.

ליווי מקצועי ובקרה על הביצוע בשטח.

עבודות תחזוקה ללקוחות של הארגון ללא קשר חקלאי

תחומי אחריות:

תחזוקה שוטפת של הכלים בזמן העונה.

תכנון וביצוע שיפורים בכלים ע"פ צרכי הגידול.

חיפוש פתרונות לבעיות הטכנית בכלים החקלאיים.

גיבוי טכני לכל נושאי הפיתוח בש.כ.ן

קשרי חוץ עם גורמים מקצועיים. קשר ושת"פ עם רכזי גידולים.

כפיפות: מנהל מיכון.

היקף משרה: 100%. ימים א'-ה' 07:30-17:30 

עבודה בקיבוץ ניר יצחק.

* אחריות על ליווי החניכים כפרטים וכקבוצה
• הובלה וניהול תחומי אחריות בתוך המכינה
• קו חינוכי ערכי על פי חזון המכינה בדרך של דוגמא אישית, תוך הקפדה על סטנדרטים גבוהים
בתחום עבודת המידות, הלימוד והעשייה
• עבודה בשעות לא שגרתיות

משרה חלקית - היקף גמיש

ניהול החינוך בקיבוץ מלידה ועד סיום גן חובה ברוח קהילתית-קיבוצית.

קשר עם צוותי החינוך, גורמי פדגוגיה, ממשקי חוץ וגופים פנים קיבוציים.

• הובלת קו חינוכי ערכי על פי חזון המכינה בדרך של דוגמא אישית, תוך הקפדה על סטנדרטים גבוהים בתחום עבודת המידות, הלימוד והעשייה.

• ניהול מלא של התכנית בהיבטי לו"ז, תכנים והתנהלות שוטפת בשגרה ובסדרות שטח.

• ריכוז עבודת צוות ההדרכה.

• אחריות על ליווי החניכים כפרטים וכקבוצה.

• עבודה בשעות ובזמנים לא שגרתיים.

• שותפות בפורום המוביל של המדרשה למנהיגות עין פרת בכפר אדומים בעשייה השוטפת ובתהליכים האסטרטגיים.

• פיתוח תכניות רוחב נוספות במרחב האזורי.

כפיפות ניהולית: מנהל הקהילה. כפיפות מקצועית: וועדת חינוך         

היקף המשרה: 100%

תיאור התפקיד: ניהול מערכת החינוך (גיל לידה עד י"ב, וחינוך חברתי ) בהתאם למדיניות המינהלת וקיום קשר עבודה רציף בין הנהלת הקיבוץ למערכת החינוך ובינה לבין גורמי החוץ השונים.

תחומי אחריות:

ניהול הפדגוגי-קהילתי: בניית תכנית עבודה שנתית, ניהול הקשר עם הורים וכלל הגורמים (פנים וחוץ),  ניהול תחום חינוך מיוחד.

ניהול מקצועי של עובדי החינוך: אחריות על גיוס ותמחור עובדים בחינוך, קשר עם מש"א, קליטה והכשרת עובדי חינוך, פיתוח מקצועי ושימור הצוות- הדרכה, שיחות צוות, העשרה, משוב והערכת עובדים, סיום עבודה.

תכנון, ניהול מעקב ובקרה על התקציב: בניית תוכנית תקציב שנתית בתיאום וועדת חינוך, והבאתה לאישור מנהל הקהילה.

אחזקת מבנים: בניית תכנית השקעות רב שנתית, תשתיות ומבנים במערכת , בטיחות ותחזוקה שוטפת. 

סידור, תחזוקה ותפעול מתחם חדר האוכל של הקיבוץ, המגיש ארוחות בוקר וצהריים.

עבודה בכפוף למנהל המשק, הסתובבות בשטחים החקלאים איתור תקלות ותיקונם, ליווי צוותי עובדים ועבודה עצמית.