עובד/ת ייצור לעבודות כלליות במפעל.
שינוע חומרים, תחזוקת החצר, הטענת בטון ועבודות תחזוקה כלליות.
ניידות חובה .
רישיון על מכונה ניידת.
עברית ברמת שפת אם .
ניסיון ממפעל מייצר יהווה יתרון.
ניסיון בסביבה ממוחשבת או כמפעיל/ת מכונות יהווה יתרון
משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.
עבודה עם שכבות ד'-יב'. ניהול צוות מתנדבים. בנייה והובלת פרויקטים יחודיים. עבודה קהילתית.
ניידות - חובה. ניסיון בהדרכה - יתרון. יוצאי תנועת נוער - יתרון. ראש גדול, יצירתיות ויוזמה. יכולת הובלת תהליכים ואנשים.
תיאור התפקיד
מתן שירות מקצועי ואדיב לכל מי שפונה לביה"ס
עבודה שוטפת מול משרדי הממשלה-רווחה, חינוך ובריאות
תיאום פגישות למנהלת ביה"ס
הזמנת רכש
עבודה במערכת אבות, מנבס ואופיס
היכרות עם מערכות מחשוב של משרד החינוך- יתרון משמעותי
ידע בתוכנות 0ffice ובאקסל – ברמה גבוהה
ניסיון אדמיניסטרטיבי – חובה!
תודעת שירות גבוהה
יכולת עבודה מול קהל ובתנאי לחץ וריבוי משימות
יכולת עבודה בצוות
יכולת עבודה עם גורמים רבים במערכת (הורים, משרה"ח, מועצות, רשויות ומשרדי ממשלה)
יכולת ניסוח בכתב ובע"פ- ברמה טובה
ניהול וארגון זמן ומידע
ניהול ממוחשב של המלאי השוטף במחסנים ובבתים בכפר.
ניפוק, אחריות ופיקוח על הצריכה השוטפת של הפריטים המנופקים.
ניפוק מוצרים מהמטבח למשרדים ולאירוח בכפר.
רכז קניות (צריכת מוצרים לוגיסטיים).
דרישות המשרה
ניסיון קודם בניהול מחסן ממוחשב – יתרון.
יכולת עבודה פיזית ואינטנסיבית.
שירותיות ומאור פנים.
רישיון רכב.
הקמת עובדים, עדכוני נוכחות, שכר, תביעות ב"ל, דוחות, בדיקות תלושים, עבודה שוטפת על תוכנת חילן.
מתן מענה לעובדי הכפר לגבי השאלות הקשורות לשכר: ימי חופשה, מחלה, הפרשות לקרנות השונות
(פנסיה, השתלמות, ביטוחים שונים) דיווחי שעות וכו'.
תעודה מוכרת של חשב שכר- חובה
ניסיון כחשב/ת שכר של שנה לפחות בארגון בינוני ומעלה- חובה.
הבנה מעמיקה בדיני עבודה, טבלאות שכר, ודוחות נוכחות- חובה.
שליטה מלאה ב- excel ובחילן- חובה.
יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות, שירותיות וסובלנות, חריצות, דייקנות, עמידה בתנאי לחץ וראש גדול.
מצ"ב קובץ
עבודה עם ילדים בהתאם לשלבי ההתפתחות
אחריות לטיפול פיזי, החלפה, האכלה וכיוצ"ב
קשר עם הורים
ליווי תעסוקתי של צעירים/ות במצבי סיכון הכולל:
אימון תעסוקתי אישי
סיוע בהשתלבות בלימודים / הכשרה מקצועית
השמה בעבודה
פיתוח מענים קבוצתיים תומכי תעסוקה במידת הצורך
תיווך למענים קיימים
קשרי מעסיקים
כתובת מקצועית להתייעצות בנושא תעסוקהעבור גורמים אחרים ביישוב המלווים צעירים/ות במצבי סיכון.
תואר ראשון- חובה. (תואר בעו"ס- יתרון משמעותי)
ניסיון קודם בליווי פרטני- חובה.
ניסיון בעבודה עם בני נוער / צעירים/ות במצבי סיכון- יתרון משמעותי.
ניסיון בשילוב תעסוקתי ועבודה מול מעסיקים- יתרון
היקף משרה: 50% עם אופציה להגדלה ל- 75% בהמשך
ניסיון בניהול והנעת עובדים- חובה.
ניסיון בניהול ייצור- חובה
שליטה מלאה עם תוכנות office- חובה.
היכרות עם מערכת ERP- יתרון משמעותי.
הנדסאי תעשיה וניהול- יתרון משמעותי.
רישיון מלגזה- יתרון.
יכולת הובלת תהליכי התייעלות והוזלת עלויות.
יכולת עמידה בייעדי החברה ובלו"ז העבודה.
