מ.א. מרחבים

• אחריות על נראות שטחים ציבוריים בכפר- ניקיון, אחזקה וטיפול שוטף בשטחים הציבוריים.
• תפעול ואחריות שוטפת בנוגע לפינוי פסולת, ריקון פחים, סידור חדרי אשפה, איסוף ופיזור כביסה.
• ניקיון כללי של חצרות ושבילי הכפר ובית החולים.
• ביצוע עבודות סבלות ושינוע בהתאם לצורך.
• ביצוע משימות ומטלות בהתאם לצרכים המשתנים.

המרכז ההידרותרפי מעניק שירותי בריאות ושיקום, לצד שירותי ספורט כושר ואורח חיים בריא. המרכז פועל במשך כל ימות השבוע ומפעיל בריכה טיפולית וטיפולים הידרו-פיזיותרפיה.

 עיקרי התפקיד:

• אחריות כוללת להקמה וניהול כלל הפעילויות בתחום. 
• ניהול ופיתוח התחום המקצועי כולל הכשרות צוות ובקרת פעילות.
• אחריות על כלל פעילות המרכז בתחום צרכים מיוחדים.
• פיתוח שירותים נוספים בתחום השיקום, צרכים מיוחדים ושירותים נוספים בתחום. 
• עבודה בממשקים ושותפויות .
• כל נושא אחר בתחומי העיסוק המנכ"ל יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

היקף משרה:מלאה

מרכז הספורט מביא לידי ביטוי תפיסות של אחריות חברתית, שותפות פעילה בקהילה והתמקדות ביכולות ולא במגבלות.

הגדרות תפקיד מנהל מרכז הספורט:

• הכנת תכנית עבודה שנתית ועונתית לספורט כולל ניהול תקציב.
• איתור, גיוס, ניהול, פיקוח, ליווי, והדרכת צוות ענפי הספורט ומדריכים.
• ייזום קידום פרויקטים, פתיחת פעילויות ותחומים חדשים במרכז.
• ריכוז כל פעילות הספורט , ניהול המאמנים, הרכזים, המדריכים והמפעילים.
• קשר עם גורמים מקצועיים בתוך הכפר על מנת לתת מענה לאוכלוסיות השונות בכפר (דיירי מעון, תלמידי בי"ס, מטופלי שיקום).
• יצירת שיתופי פעולה עם ארגונים מחוץ לכפר (ההתאחדות לספורט פראלימפי,  הספיישל אולימפיקס, ועוד....).
• בניית אסטרטגיה לתחום הספורט ואורך חיים בריא.
• אחריות לארגון, עריכת אירועים, ימי ספורט קהילתיים, תחרויות וטורנירים בקהילה והשתתפות באירועים ברמה האזורית והארצית.
• קשרי גומלין עם גורמים בקהילה ומחוצה לה לצורך גיוס משאבים לתחום הספורט.
• אחריות על הציוד ומתקני הספורט בכפר.

• עבודה שוטפת עם תוכנות : "תלמ"ש" "שוטף" "סמארט-סקול"
• תפעול שוטף של מערכת השעות, טיפול בהיעדרויות מורים ומציאת פתרונות לשיעורים חופשיים עדכון המורים והתלמידים על שינויים במערכת השעות היומית.
• הוצאה לפועל של לוח בחינות: תכנון מול רכזי מקצוע, שיבוץ משגיחים וטיפול בתקלות.
• ארגון ושיבוץ מורים בפרויקטים מיוחדים המתקיימים במקביל למערכת השעות הקבועה.
• ניהול יומן ארועים בית ספרי, תכנון והפצה.
• הכנת דו"חות חודשיים למורים עבור שעות מילוי מקום/העדרויות/נסיעות/ ליווי תלמידים לפעילויות השונות ועוד.

משרה מלאה. ימים א'- ה'. 

ריכוז ותפעול דרישות רכש.

ניהול מו"מ ובדיקת הצעות מחיר.

מעקב אחר דוח הזמנות פתוחות.

מעקב וקידום אספקות.

ממשקי עבודה עם כלל המחלקות.

ריכוז ותפעול דרישות רכש.

ניהול מו"מ ובדיקת הצעות מחיר.

מעקב אחר דוח הזמנות פתוחות.

מעקב וקידום אספקות.

ממשקי עבודה עם כלל המחלקות.

אוהבים/ות לעבוד עם ילדים ונוער?

יש לכם/ן ניסיון בהדרכה?

רוצים/ות לעבוד בסביבה צעירה, דינאמית ומאתגרת?

אנחנו מזמינים אתכם/ן להגיש קורות חיים ולהיות חלק מהנבחרת המנצחת של מחלקת הילדים והנוער במתנ"ס מרחבים.

במסגרת התפקיד:

אחריות והדרכת שכבות ג' - י"ב

ניהול צוות מתנדבים

בנייה והובלת פרויקטים ייחודיים

בניית תכנית עבודה שנתית

עבודה קהילתית

השתתפות בישיבות צוות והכשרות

שותפות מלאה בהכנת תוכנית רווחה שנתית תחום הפרט/מחלקה/ארגון והוצאת התוכנית לפועל.

אחריות על אירועי רווחה (כולל הפקת מסיבות ונופשים).

איתור ספקים חדשים בתחום הרווחה.

סיוע בתפעול מערכת תקשורת פנים ארגונית ותחומי אחריות בתפעול המערכת.

אחריות על מתנות בחגים ובאירועים מיוחדים.

מציאת שיתופי פעולה לרווחת העובדים.

תמיכה ושותפות בתהליכי משאבי אנוש מחלקתיים נוספים כגון: תהליכי גיוס וקליטה, אדמיניסטרציה, הפקת דו"חות, מענה לעובדים וכיו"ב.