דרום

 דרוש/ה ראש צוות תעסוקה

מערך אפ 60+, מערך הכוונה וצמיחה לאזרחים ותיקים הינו פרי פיתוח של המשרד לשוויון חברתי ואשל ג'וינט. מטרתו לתת כלים לפרט לניהול ותכנון תקופת החיים החדשה שלאחר הפרישה מהעבודה, לתכלל ולכוון למענים הקיימים לקהל היעד.  

תכלול מערך תעסוקה, יזמות והתנדבות לאזרחים ותיקים.

היקף משרה:  100%

במסגרת התפקיד

• תכלול תכנית התעסוקה למבוגרים על כל היבטיה- קשרי מעסיקים, התנדבות והכשרות
• זיהוי צרכים ומגמות בשוק של מעסיקים וכיווני הכשרות
• לווי מקצועי של צוות התעסוקה, ההתנדבות והיזמות
• ניהול המשימות ועמידה ביעדים, מעקב בקרה ודווחים לביטוח לאומי
• שיתוף נציגות מפורום מנהיגות אזרחים ותיקים בכל מהלכי התכנון והביצוע

דרוש/ה ראש צוות תכנית "אופק בריא"- אשכול נגב מערבי

תכנית משותפת של משרד הבריאות, ג'וינט אשל ואשכול רשויות נגב מערבי

הובלת תכנית "אופק בריא" לעידוד שמירה על אורח חיים בריא, קידום וניהול בריאות של אזרחים ותיקים ביישובי אשכול נגב מערבי.

היקף משרה: 100%

במסגרת התפקיד:
 ייזום, תכנון וניהול הביצוע של תכניות ופעילויות לשימור ושיפור הבריאות והתפקוד של אוכלוסייה מבוגרת. ראש הצוות יפעל בשיתוף פעולה עם בעלי התפקידים ברשויות לקידום התכנית ויהיה אחראי בשטח על שיתוף פעולה עם השותפים  משרד הבריאות, ג'וינט, קופות החולים, ובנייה של אקוסיסטם בריאותי מבוסס קהילה.

• תכלול תכנית בריאות אזורית הממוקדת באוכלוסייה ותיקה.
• הוצאה לפועל של הדרכות לאנשי מקצוע לשם יצירת אקוסיסטם בנושא בריאות וותיקים.
• הוצאה לפועל של תכנית העבודה הכוללת פעילויות אורח חיים בריא וניהול בריאות כמו: קבוצות הליכה, ספורט עממי, סדנאות ניהול בריאות ועוד בשיתוף עם מנהל הבריאות ורווחה נפשית של האשכול.
• הובלת צוות רכזים ברשויות, האחראים על קבוצות הליכה וספורט לכל לותיקים
• ניהול תקציב התכנית
• הפעלת מערך מדידה והערכת הצלחת התכנית על בסיס מדדים מוגדרים.
• שיתוף נציגות מפורום מנהיגות אזרחים ותיקים בכל מהלכי התכנון והביצוע

מערך אפ 60+, מערך הכוונה וצמיחה לאזרחים ותיקים הינו פרי פיתוח של המשרד לשוויון חברתי ואשל ג'וינט. מטרתו לתת כלים לפרט לניהול ותכנון תקופת החיים החדשה שלאחר הפרישה מהעבודה, לתכלל ולכוון למענים הקיימים לקהל היעד.  

ליווי משתתפים בתהליכי צמיחה והתפתחות לאחר פרישה.

היקף משרה:  50-100%

במסגרת התפקיד

• ביצוע שיחות הכרות אישיות המבוססים תפיסה אימונית, לצורך זיהוי צרכים ראשוני.
• מעקב אחר תהליכי המשתתפים והכוונה לשירותים כלליים וייחודים בתוך המערך וברשויות האשכול.
• עידוד הפרט לחיים של זקנה פעילה, צרכים ומענים לפני ואחרי פרישה.
• הענקת כלים לניהול עצמי ולתכנון תקופת החיים החדשה.
• שינוי תפיסה ומודעות לגבי תקופת החיים החדשה וגילנות.

עיקרי התפקיד

• הובלת תחום המים, הדשן ומערכות ההשקיה של המשק
• תפעול וארגון שוטף של הפעילות המשקית לרבות צוותי עובדים
• טיפול, טיפוח וגידול הענפים החקלאיים
• לקיחת חלק בהדרכות והעשרה מקצועיות.
• חלק מהצוות המוביל במשק
• מגורים: דרום/ שפלה/ מטה יהודה

לחברת שירותי סיעוד דרושים עובדים סוציאלים גרנטולוגים /אחים ואחיות מוסמכים לביקורי בית באשדוד וברחובות.
העבודה כוללת ביקורים בביתם של הקשישים על מנת לבדוק את מצבם, ניתן לעבוד בהיקף משרה גמיש. התשלום בהתאם לביקור.  
 * משרה מס׳ #484369 מיועדת לגברים ונשים כאחד

לפרטים נוספים והגשת מועמדות אפשר גם כאן :https://svt.jobs/u/pWoVv

פעילויות ותחומי אחריות עיקריים בתפקיד:
• אחריות ניהולית ומקצועית על  מערכות המידע הפיננסי ומחלקת הנה"ח. 
• ניהול וטיפול במערכת הכספים של התאגידים, העסקים והקהילה.
• אחריות ישירה על ביצוע כלל הדוחות הכספיים והניהוליים מאוחדים של הקיבוץ 
  והתאגידים כולל תוכנית הקיבוץ, המשק (תאגיד העסקים) והקהילה– בקרה מול 
   ביצוע.
• אחריות על הדיווחים לרשויות המס, ביטוח לאומי וכל המוסדות, כולל דוח המס 
   השנתי.
• הכנת תכנית ותקציב שנתיים לקיבוץ ותאגידיו.
• אחריות לקשר עם רואי החשבון, יועצי המס והיועצים המשפטיים.
• אחריות להצגת המאזנים כולל הדוחות הניהוליים, התמחיריים והפיננסים אחת 
  לרבעון ושנתי בהנהלות השונות במשק ובקהילה. 
• סיוע וייעוץ למנהל העסקי, מנהל הקהילה, מנהלי התאגידים ולמנהלי הפעילויות 
  השונות בכל התחומים הכספיים הרלוונטיים. 
• ליווי פיננסי למנהל העסקי ולמנהל הקהילה (ולמנהלים האחרים) ברמת ניתוח 
   כלכלי לצורך סיוע בקבלת החלטות עסקיות משמעותיות. 

 אחריות כוללת על ניהול הכספים של הקיבוץ והתאגידים
• ניהול תזרים מזומנים שוטף כולל פיקוח, בקרה וניהול חשבונות הבנקים.    
• בקרת תשלומים לספקים, בקרת תקבולים מלקוחות וטיפול בחובות חריגים.
• ניהול ועדת כספים ובקרת תיק הנכסים הפיננסיים של הקיבוץ.
• ניהול חשבונות וקשר עם בנקים, ארגוני קניות ומוסדות כספיים.
• ניהול של מערך האובליגו. 
• ניהול ובקרת תיק הנכסים הפיננסיים של הקיבוץ באמצעות ועדת כספים

    היקף משרה – 100% 
    כפיפות  - מרכז המשק
    השתתפות בפורומים: הנהלה רחבה, צוות תיאום, הנהלה עסקית,  ועדת כספים.

ניהול מסמכי המכירה משלב הצעת המחיר ועד להוצאה ומשלוח החשבונית
מענה טלפוני לאנשי המכירות
טיפול בהזמנות פתוחות, ואחריות לאספקתן
תמיכה בגבייה
ביצוע בקרה שוטפת על הפעילות (תנאי תשלום, רווח וכיו"ב)
מענה טלפוני ללקוחות