מ.א. שדות נגב

אחריות כוללת לניהול  המתפרה:

• ניהול כללי , הכולל את ניהול הפעילות כולה: ניהול עובדים, שיווק, רכש ומלאי, לוגיסטיקה ומשלוחים, תכניות עבודה, כספים.
• ניהול השיווק :

• שיווק המוצרים
• איתור ערוצי שיווק מתאימים
• אחריות על  קשרי לקוחות.
• פיתוח מוצרים לפי דרישות השוק.
• קביעת יעדי יצור בהתאם לתכנית השיווק
• אחריות ללוגיסטיקה ומשלוחים

• ניהול צוות העובדות/ים

אחריות לגיוס, שימור , תנאי העסקה, נוכחות בעבודה, בקרה על העבודה.

• ניהול כספי וניהול כללי :

תכנון וניהול תקציב

בניית תכניות עבודה ובקרת ביצוע.

ניהול הרכש והמלאי

קופאי/ת

שירות ללקוחות הכלבו

סימון וסידור המוצרים על המדפים

סידור וניקיון הכלבו

דרושים/ות עובדים/ות לשטיפת מערכות סולאריות על גגות. 

עבודה פיזית , אין צורך בניסיון קודם , שכר גבוה+רכב

1. איתור צרכיי הדרכה של אוכלוסיית היעד (גילאי 18 עד 40 תושבי המועצה).
2. פיתוח תחום הקורסים וההכשרות לכלל אוכלוסיית המועצה, כולל בניית תקציב, שיווק, פרסום, רישום ועוד.
3. פיתוח וטיפוח תחום המלגות (כולל קיום יריד מלגות וייעוץ והכוונה למלגאים) ליווי המלגאים במעורבות חברתית -קהילתית.
4. תכלול השירותים הרשותיים וארציים נושא ההשכלה הגבוהה בשדות נגב.
5. ליווי, יעוץ, מעקב ותמיכה פרטניים בחיילים משוחררים.
6. טיפול באיגום משאבים.
7. אחראי לקשר שוטף עם גיל היעד ובחיבורו למרכז צעירים.
8. ומשימות נוספות כפי שיוטלו עליו מידי פעם ע"י מנהלת מרכז צעירים

1. אמון על נושא הצמיחה הדמוגרפית וקליטת משפחות חדשות ליישוב 
2. היכרות מעמיקה עם הקהילה, מיפוי ואיתור צרכים קהילתיים, חברתיים וחינוכיים. 
3. כתיבת תכנית עבודה שנתית לאור המטרות והצרכים 
4. פעילות לחיבור אוכלוסיות ותיקות וצעירות 
5. חיזוק, הקמה וליווי וועדות בישוב (חינוך, תרבות, נוער, קליטה, קהילה, ביטחון, פיתוח, צח"י ועוד) 
6. תכלול וליווי עבודת בעלי תפקיד חברתיים - קהילתיים בישוב 
7. עבודה בשת"פ עם העו"ס הקהילתי של הישוב, רכז נוער ספרנית וכדו'. 
8. ליווי תהליך הצמיחה הדמוגרפית וקליטת משפחות לישוב 
9. קשר עם גורמי מועצה (חינוך, רווחה וכו') 
10. בניית ערוצי תקשורת ורשתות חברתיות 
11. שותפות ומחויבות לפורום רכזי קהילה להשתלמות ולחשיבה

ניהול יצור החל מקבלת הזמנה ואישורה ע"י מחלקת השיווק ועד ליציאת התוצרת הגמורה משערי המפעל. 
מתן מועדי אספקה לכל הזמנה המאושרת ע"י מחלקת השיווק. 
לוודא עמידה במועדי אספקה. 
לוודא עמידה בזמני המתנה ואיכות המוצרים כפי שנקבע ע"י המערכות המוסמכות על כך. 
לדאוג לתיעוד מסודר וממחושב של כל הפעילויות בתחום ריצפת הייצור. 
תפעול שוטף של: מחלקות הייצור – שיחול (כולל גריסה), חיתוך, קיפול ואריזה ואחסון. 
מחלקות השירותים – מח' טכנית, מחלקת מחשוב (בכל הקשור לרצפת היצור) ומעבדה. 
ניהול אופרטיבי של מלאי חומרי גלם וחומרי עזר, מלאי בתהליך ומלאי מוצרים מוגמרים עד לעזיבתו את שערי המפעל. 
תאום הוצאת עבודה לקבלני משנה. 
אחריות כוללת על ארגון כולל של כל הנעשה על רצפת הייצור ובחצר המפעל. 
כ"א – טיפול בנושא כ"א.

יעוד ותכלית התפקיד: 
הפעלת חדר אוכל תוך דגש על מתן שירות איכותי לכלל אוכלוסיית סעד לשביעות רצון הלקוחות. 
פעילויות ותחומי אחריות עיקריים בתפקיד: 
• ניהול והפעלת צוות עובדי ח"א ( המנהל הינו אחד מתוך צוות העובדים). 
• מתן שירות וכתובת לפניות הציבור – שירות לקוחות (משוב, ביקורת). 
• אחריות על הניקיון באזורים המוגדרים תחת אחריות ח"א. 
• אחריות על תפעול הארוחות המוגשות בח"א. 2 ארוחות ביום, 5 ימים בשבוע ובימי שישי – ארוחת בוקר וקניית ארוחת צהרים. 
• פיקוח על רמת ואיכות המזון המוגש בח"א. הזמנת מוצרים מהקייטרינג. קשר רציף עם שוטף הכלים 
• ניהול הקופה, מעקב אחרי מחירי מנות ועדכונם לפי התפריט בתאום עם הקייטרינג, 
אחריות על סגירת קופה וניהול הקופה. 
• תאום עם בעלי השמחה ועם הקייטרינג לאירועים ולציוד של חדר האוכל. 

דרוש/ה מנהל/ת מפעל מיון ואריזה זרעים ומוצרים למאכל (פופלי) בקיבוץ סעד 
תיאור התפקיד: 
• אחריות על מערך היצור. 
• ניהול מערכת הכספים וניהול החשבונות. 
• ניהול מערכת השיווק והמכירות. 
• ניהול והנעת הצוות. 
• פיתוח מוצרים ושירותים חדשים. 
• ניהול מו"מ מול ספקים ולקוחות של זרעים: כגון פופקורן, חומוס, ומוצרי משלימים. 
• הכנת תכנית עבודה ומעקב אחר ביצועה. 
• כפיפות להנהלה פעילה, מרכז המשק ולהנהלה הכלכלית.