מ.א. אשכול

תחומיי אחריות:

• גיבוש אסטרטגיה ותוכניות עבודה שנתית ורב שנתית לפעילות התרבות
• יזום, ניהול ופיתוח תכנים, תוכניות אומנות ותרבות מקומית
• הפקת פעילות תרבותית כולל הרצאות, מופעים וכו ואחריות ישירה על אירועי יום העצמאות ברשות.
• אחריות לארגון והזמנת מופעים לציבור ותפעול החוגים בתחומי התרבות והאמנות.
• מאתר וממליץ בפני המנהל על שכירת מדריכים מתאימים.
• מקיים מעקב ובקרה על הפעולות בתחום אחריותו.
• יצירת שיתופי פעולה עם  מקבילים (בארץ ובחו"ל), קיום קשר שוטף עם מוסדות תרבות ואומנות בקהילה ומחוצה לה.
• הגשה לקולות קוראים לתמיכה בפעילות התרבות ואומנות
• קיום ותפעול ועדות רפרטואר ויצירה. אחראי על תחומי פעילות להקות, מחול וכדומה.
• קיום קשר שוטף עם מנהלי תחומים רלוונטים במשרד התרבות, מנחים, מפקחים ומדריכים מקצועיים במשרד החינוך, משרד התרבות ובחברה למתנ"סים.
• ניהול תקציב אחראי.
• ניהול אולם תרבות אשכול
• ניהול צוות עובדים
• תפקיד חיוני בחירום

תחומיי אחריות:

• איסוף והכנת נתונים לצורך בניית תקציב המרכז הקהילתי
• מעקב אחר ביצוע התקציב וניתוח חריגות מהתקציב אל מול המחלקות השונות.
• הכנת דוחות המרכז הקהילתי בכל תחום כספי לפי דרישת המנהל ונציג החברה למתנסים.
• סיוע למנהל המרכז הקהילתי בהכנת דוחות כספיים מיוחדים לפי בקשת ועדת כספים, הנהלת המרכז הקהילתי, ו/או כל גורם חיצוני אחר שלמרכז הקהילתי קשר כספי או ארגוני איתו.
• הכנת דיווחים ונתונים כספיים מתואמים (מאזנים ודוחות בקרה תקציבית) בהתאם לדרישת המנהל ועפ"י נהלי העבודה של החברה למתנסים.
• איסוף והכנת נתונים לדווח לגורמי מימון.
• הכנת החומר והגשתו לביקורת רו"ח ועמידה בכל דרישות רו"ח.
• תמחור פעילויות המרכז הקהילתי.
• ריכוז ועבודה מול גורמי ביקורת.
• משא ומתן מול ספקים ואחריות על קליטה ותשלום לספקים.
• הובלת תוכניות התייעלות
• חוזי עבודה
• קבלת דוחות נוכחות מאושרים ע"י מנהל המרכז הקהילתי - אחריות להשלמת נתונים חסרים (חופשה, מחלה וכו')
• הזנת דוחות נוכחות לתכנת השכר, אחריות על עדכוני תכנת השכר
• הפקת דוחות שכר ותלושי שכר ומסירתם לאישור המנהל. חלוקת תלושי שכר.
• ביצוע העברות כספיות לחשבונות הבנק של העובדים.
• תשלום ודווח למס הכנסה, ביטוח לאומי ולקופות (פנסיה, גמל קה"ל וכו')
• אחריות לביצוע עיבודי שכר מיוחדים בגין תשלומים חריגים הנובעים מהסכמי שכר ועדכון דרגות העובדים.
• דווח חודשי ושנתי למס הכנסה וביטוח לאומי 126/856
• אחריות על העבודה החשבונאית במרכז הקהילתי.
• רישום חשבוניות ותשלום לספקים
• קליטת דפי בנק והתאמות בנק
• קליטת פקודת הכנסות
• קליטת פקודת שכר
• התאמות כרטיסים (תוצאתיים ומאזניים)
• דווח ובירורים מול ספקים, עובדים, מוסדות וקופות עימם יש למרכז הקהילתי קשר כספי.

תחומי אחריות/תפקידים:

• ניהול שוטף של המשרד
• פתיחת כרטיסי עבודה
• שרות לקוחות פרונטלי ומענה טלפוני
• סגירת חשבונות וגביית כספים.

הפעלת מכונות כביסה, גיהוץ, קיפול ומיון בגדים

קופאיות/קופאים 
סדרניות/סדרנים לסידור סחורה
עובדי/ות מעדניה
למשרה מלאה , 6 ימים בשבוע

עבודה במשמרות, כולל ימי שישי

שכר הולם + תנאים טובים

לפולישק אריזה גמישה, בקיבוץ ניר יצחק, דרוש/ה איש אחזקה
למתן שירות לכלל מחלקות המפעל עפ"י קריאות.
טיפול בתקלות פנאומטיקה, הידראוליקה ומכאניקה, חשמל תעשייתי ובניין
תכנון ובניית ציוד חדש
שיפור בתחומי מכאניקה וחשמל
פתרון תקלות למערך היצור
טיפול מניעתי ופתרון תקלות של מכונות וחלקים
אחראי מערכת קירור ומיזוג
קריאת שרטוטי חשמל ושרטוט טכני

מענה טלפוני ורישום הזמנות

סייעת לגן הבוגר -

משמשת כמספר 2 בגן ומחליפה את הגננת בהיעדרה.

מילוי כל המשימות החינוכיות והאחרות בגן, בהתאם לדרישה.

ניהול מערכת החינוך (גיל רך וחינוך חברתי) על כל היבטיה
תחומי אחריות/תפקידים:

1. בניית תכניות עבודה פדגוגיות והובלתן
2. בניית תקציב למערכת וניהולו
3. ניהול צוות העובדים כולל גיוס, הכשרה, פיתוח, שימור העובדים וכו'
4. קשר שוטף עם ההורים
5. אחריות על תחזוקה והשקעות של מבני החינוך כולל חצרות, גדרות וכו'
6. עבודה עם אנשי מקצוע ועם גופים חיצוניים (מועצה אזורית, תנועת נוער, בית ספר, משרד החינוך, משרד הכלכלה)
7. עבודה עם גופים פנימיים כגון גורמי הקהילה השונים, מועצת חינוך.

למשתלת שורשים דרוש/ה סטודנט/ית / תיכוניסט/ית לעבודה משרדית, למשרה זמנית בין החודשים: יולי - ספטמבר

המשרה כוללת עבודה בשעות נוספות במידת הצורך.

היקף המשרה : 6 ימים בשבוע (יום שישי רק לפי הצורך)

ניידות חובה.