מהות התפקיד:
ניהול פרדס הדרים בהיקף 530 דונם.
ניהול צוות עובדים תאילנדים 6 קבועים + מזדמנים (בשיא עונת הקטיף כ – 20 עובדים).
עבודה מול ממשקים חיצוניים.
טיפול בכספים מול גזבר המושב.
עבודה לפי תכנית שנתית הנקבעת מול המשווק.
פירוט התפקיד:
- היבט מקצועי:
טיפול בעצים לפי מחזוריות.
עבודה מול קבלנים חיצוניים כגון: קבלני ריסוס, קבלני גיזום, קבלני ריסוק גזם, בית אריזה, מדריך, פיקוח חיצוני (תקן).
פתרון בעיות- עובדים, השקיה, קבלנים, ציוד
טיפול ותחזוקה של ציוד – טרקטור, מחשבי השקיה וכו'.
עמידה בלחצים- תמרון בין דרישות המשווק לבין המצב בפרדס, בהינתן תנאי מזג אויר וכו'
תעדוף שוטף של משימות
עמידה ביעדים ולוחות זמנים
2. ניהול צוות:
תדרוך בוקר, בקרה במהלך היום, סיום יום.
קשר הדוק עם העובדים, פתרון בעיות תאילנדים
דאגה וטיפול בכל הקשור ל: מחלה, שכר, מגורים ותלונות נוספות. שמירה על שביעות רצון העובדים ומוטיבציה גבוהה.
משמעת ברורה ובקרת ביצועים, הספקים.
תיאום צפיות לעמידה ביעדים קטנים.
גיוס עובדים מזדמנים בעונת הקטיף
3. טיפול בטפסים, דוחות, תשלומים וכספים אחרים מול הגזבר
