דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
·השכלה רלוונטית.
·ידע וניסיון בניהול משאבי אנוש והכרות עם דיני עבודה.
·הכרות עם המערכת בקיבוץ המתחדש (יתרון).
·ניסיון בהובלת תהליכים ארגוניים.
·ראיה מערכתית.
·יכולת בין-אישית גבוהה.
·יכולת לעבודה משותפת עם צוותים ובעלי תפקידים.
·יכולת התמודדות עם קונפליקטים ומשברים.
·אמינות ודיסקרטיות.
·יכולת קבלת החלטות.
