לוח המשרות

אחריות כוללת על תחזוקה שוטפת ומונעת של המבנים,  תשתיות וציוד, כולל תיקוני אינסטלציה, חשמל ונגרות, ניהול מול ספקים וקבלנים, הבטחת בטיחות וניקיון, סיוע בהקמת אירועים, העברת עמדות עבודה.

תחומי אחריות עיקריים:

• אחזקת מבנה ותשתיות:
• ביצוע תיקונים שוטפים (אינסטלציה, חשמל, מיזוג, גבס, נגרות).
• תחזוקה מונעת של מערכות ואבזור.
• טיפול בליקויים במבנה ובחצר.
• ניהול תחזוקה של מערכת  מיזוג  בדפוס  ( נוהל חברה חיצונית שנותנת שירות )
• ניהול ספקים:
• התנהלות מול ספקים חיצוניים וקבלני משנה (מיזוג אויר,חשמל, גינון, אינסטלציה  ).
• הזמנת ציוד וניהול מלאי.
• סיוע ותפעול:
• עזרה בהקמת אירועים
• העברת עמדות עבודה או רהיטים.
• תמיכה בצוותים ובמשתמשים (פניות, בקשות).
• בטיחות וניקיון:
• הקפדה על סביבת עבודה נקייה ובטוחה.
• מתן מענה לפניות דחופות בנושאי בטיחות. 

דרוש/ה אדריכל/ית / הנדסאי/ת

למשרד אדריכלות בדרום (מושב דקל)

אנו מחפשות מתכנן/ת מנוסה שיצטרף אלינו למשרה מלאה במשרד,

לעבודה על פרויקטים פרטיים וציבוריים,

כחלק מצוות קטן, מקצועי ומשמעותי. 

מה מחכה לך אצלנו 

* מעורבות אמיתית בתכנון מהשלב הראשוני ועד סט ביצוע

* למידה והתפתחות מקצועית יומיומית

* אחריות אמיתית על משימות ופרויקטים

* משרד חם,משפחתי ונעים עם אווירה טובה. 

למשרד אדריכלים דרוש/ה 

הנדסאי.ת אדריכלות/בניין / אדריכל.ית. 

תכנן, הרכבת בקשות להיתר וניהול פרויקט. 

התפקיד הינו חלק מהנהלת חשבונות של הקיבוץ ותאגידיו וכולל מגוון משימות.

משימות התפקיד:

• אחריות על קבלת נתונים ממנהלי ענפים, קליטת ממשקים, הפקת חשבוניות והודעות חיוב בין תאגידים.
• רישומי תקציב אישי לחברים.
• פקודות יומן ורישומים בתאגיד עד מאזן.
• רישומים לקראת סגירת דוחות כספיים שנתיים (חשבונות חתך, הפרשות וכו').
• משימות משתנות מעת לעת.

אחריות על ליווי ותמיכה בפרויקטים, סיוע בניהול תקציבים לפרויקטים, ניהול הכנסות ומעקב אחר רווחיות, הכנת דוחות והוצאת חשבוניות ללקוחות.
אחריות מעקב אחר גבייה, סיוע בבקרת עלויות ותמיכה בתהליכים הפיננסיים של הפרויקטים.
עבודה שוטפת מול דרגי ניהול בארגון
ניהול פיננסי שוטף של פרויקטים, הכולל הפקת חשבוניות, בקרה על ביצוע תשלומים ופעולות גבייה.
עזרה בהכנת תקציבים, דוחות פיננסיים וחיזויים.
תמיכה בהוצאת חשבוניות ללקוחות ומעקב אחר תשלומים.
עזרה בבדיקת נתוני עלויות והוצאות פרויקט.
עדכון דוחות ומעקב אחרי ביצועי הפרויקטים.
 

• מענה וטיפול בפניות לקוחות החברה
• עדכון נתונים ועבודת בק אופיס שוטפת
• ניטור תגובות והודעות, מענה לפניות לקוחות החברה בערוצי המדיה השונים, תקשורת ישירה מול הלקוחות ומתן מידע

ב-Group19 Digital, אנחנו יוצרים ערך עסקי אמיתי בשילוב עם עשייה יומיומית וחברתית. כל פרויקט, לקוח וסיפור מחברים בין לב לעשייה.

* אנחנו מחפשות מי שמבינה סושיאל, יודעת לנהל לקוחות, עם יוזמה ומשרה חיוביות.

• צוות משפחתי ומגוון – סושיאל, קריאייטיב, UXUI – כולם במקום אחד.

• שילוב בין מקצועיות לערכים – מקצוענות לצד קידום תעסוקה איכותית בפריפריה.

• מיקום עבודה גמיש – 3 ימים בשבוע במשרד בשדרות, יתר הימים עבודה מהבית.

• התפתחות אישית ומקצועית - מקום לגדול בו ולהתפתח.

* מתן תמיכה ללקוחות בפעולות יומיות: משיכות, הפקדות, הסבר על פעולות מסחר, מיסוי והדרכות
* קשר שוטף עם לקוחות
* ביצוע בקרות יזומות

אחריות כוללת על הובלת גרעין ההדרכה, תוך ליווי אישי, פיתוח מקצועי, חיזוק הלכידות הקבוצתית, וניהול תפעולי ותקציבי מלא של פעילות הגרעין לאורך השנה.

תחומי אחריות:

* ליווי אישי: קשר שוטף עם כל חניכה, ביצוע שיחות אישיות, זיהוי צרכים ומתן מענה מקצועי ואנושי.
* פיתוח קבוצתי: הובלת תהליך גיבוש, ניהול דינמיקות קבוצתיות, פתרון קונפליקטים וארגון ימי גיבוש.
* חניכה הדרכתית: פיתוח והטמעת מיומנויות הדרכה, ליווי בהכנת מערכים, עמידה מול קהל והכשרות תוכן.
* חניכה חקלאית: הצבת רף ביצוע, שיבוץ למוקדי עבודה חקלאיים ומעקב אחר עמידה ביעדים.
* ניהול ותפעול: תכנון לו"ז שנתי ושוטף, מציאת מקומות לינה ועבודה, עבודה מול ממשקים פנים־ארגוניים, ניהול נוכחות, תקציב, רכש והתחשבנויות.
* גיוס ומיון: איתור, מיון ושיבוץ גרעין חדש לשנה הבאה.
* עבודה באזור עוטף - עם נכונות לנסיעות.

מכינת השומר החדש הינה מכינה קדם-צבאית חינוכית המשלבת עשייה בשטח, עבודת משק ותהליך ערכי-מנהיגותי.
המדריך/ה מהווה דמות מרכזית עבור החניכים לאורך השנה ואחראי/ת על הליווי האישי והקבוצתי, הובלת שגרת המכינה והצבת גבולות במסגרת החיים המשותפת.

תחומי אחריות עיקריים:
1.    ליווי אישי וקבוצתי לחניכים לאורך השנה.
2.    הצבת גבולות ושמירה על כללי המכינה.
3.    הובלת שגרת המכינה בפועל - לו"ז, סדרים, תכנים ועבודה במשק.
4.    נוכחות במסגרת החיים במכינה: מגורים, ערבים ושבתות מכינה.
5.    ליווי ועדות ותהליכים קבוצתיים בהתאם לחלוקת אחריות בצוות.
6.    ריכוז טיולים (אחד המדריכים): תכנון והפקה, כתיבת תיק טיול, תיאומים מול גורמים רלוונטיים, והובלה חינוכית בשטח.