Communicate effectively with project managers to ensure the efficient flow of goods and services that impact production and development.
Manage the procurement process, including creating and issuing purchase orders and monitoring their status and delivery until acceptance by the warehouse.
Follow up on purchase orders to ensure timely delivery, resolve issues or delays, and communicate updates to internal stakeholders.
Develop and maintain relationships with suppliers, actively seeking additional vendors to enhance our
supplier base.
Identify opportunities to reduce costs while enhancing the quality of purchased products and the timeliness of deliveries.
Manage the logistics and shipping operations, including coordinating import, export, and local shipping activities to ensure timely delivery of goods.
Collaborate with freight forwarders, customs brokers, and other relevant parties to ensure compliance with international trade regulations and smooth customs clearance.
Oversee the coordination of transportation and delivery services to optimize efficiency and minimize costs while maintaining high standards of quality and timeliness.
Adhere to Quality Management System (ISO9001) requirements and standard operating procedures.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
Bachelor's degree in Industrial Engineering, Logistics, or a related field.
Previous experience collaborating with technical functions such as R&D, Engineering, Manufacturing, and Quality.
Capable of managing tasks from initiation to completion, demonstrating proactivity and resourcefulness.
Exceptional problem-solving abilities and attention to detail.
Ability to work in a fast-paced, dynamic environment and manage multiple priorities.
Excellent communication and interpersonal skills.
Proficient in using Priority ERP system and MS Project, and Excel.
Proficiency in written and verbal English communication.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
סינקופה 2002 בע"מ מחפשת אחר מנהל /ת מש"א לתפקיד זמני של כ-8 חודשים (החלפה לחל"ד).
טיפול בפרט, גיוס, רווחה, דיני עבודה, תרבות ארגונית, ליויו מנהלים ושכר.
טיפול במחזור חיי העובד: קליטות עובדים, חוזים וסיומי העסקה.
ליווי ויעוץ למנהלים בכל הנושאים הנוגעים לחיי העובדים בארגון ודיני עבודה.
מתן שירות ומידע לעובדים בתחומי פרט שונים.
אחריות על תכנון וביצוע פעולות התומכות ברווחת העובד.
ניהול תחום שכר העובדים וקבלני המשנה.
עבודה מרובת ממשקים פנים ארגוניים בסביבת עבודה דינמית ולחוצה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון של 2 שנים לפחות בתפקיד מנהל/ת משאבי אנוש
תואר ראשון במשאבי אנוש - חובה.
תעודת חשבות שכר- יתרון
ידע רב בדיני עבודה
יכולת עבודה בשיתוף פעולה, כמו גם באופן עצמאי, כולל יכולת מוכחת ליצירת שותפויות חזקות עם בעלי עניין
יכולת קליטה מהירה
יכולת עבודה בתנאי לחץ
תודעת שירות גבוהה
יחסי אנוש ותקשורת בינאישית גבוהה – חובה
יכול ביטוי גבוהה - בכתב ובע"פ
כושר שכנוע, אסרטיביות – חובה
יכולת גבוהה לביצוע מס’ משימות במקביל – חובה
נכונות לעבודה במשרה מלאה
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.